Nhân Viên Sale Thị Trường

1. Công việc chính

• Giới thiệu vàbán sản phẩm của công ty đang kinh doanh cho những khách hàng hiện tại và những khách hàngtiềm năng.
• Chuẩnbịnhữngkếhoạchhoạtđộngvàlịchtrìnhnhằmxácđịnhnhữngmụctiêucụthểvàlậpkếhoạchgiao tiếp, bán hàng.
• Bám sát đối thủ cạnh tranhvà thu thập những thông tin từ thị trường,phản hồi của khách hàng.
• Phát triển khai và duy trì những tài liệubán hàng và không ngừng nâng cao kiến thức về sảnphẩm hiện tại.
• Xâydựng và duy trì nhữngkhách hànghiện tại và mối quan hệ với những khách hàng tiềm năng
• Quản lý côngnợkhách hàng trêncơsởphối hợp vớiphòng kế toánkiểm tra tình hình thanh toán.
• Xácđịnh và giải quyết các mối quan tâmvà khiếu nạicủakhách hàng
• Phốihợpvớinhânviêncôngtyhoànthànhcáccôngviệckhácliênquanđếnbánhàngvàdịchvụsaubán hàng.
• Triểnkhai vàthực hiện những hoạtđộng kinh doanhđặc biệt nhằm giảm hàng tồn kho.
• Thực hiện những nhiệm vụkhác khi được phân công
• Đào tạo nghiệp vụ cho những nhân viên kinh doanh mới trong quá trình thực hiện công việc

2. Báo cáo:

• Báo cáo công tác tuần, tháng, quý, năm cho Trưởng phòng.
• Thực hiện các báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của Trưởng phòng.
• Báo cáo công việc cho Trưởng phòng, trường hợp vắng mặt thì uỷ quyền lại cho một nhân viên trong phòng thực hiện thay.

3. Công việc khác:

• Theo chỉ đạo của trưởng phòng hoặc ban giám đốc công ty

Địa điểm làm việc: Thị trường Hà Nội, Hồ Chí Minh

I. Nam, < 40 tuổi, Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing và các chuyên ngành liên quan.

II. Kỹ năng bán hàng, giao tiếp và thương lượng tốt.

III. Nhiệt tình trong công việc.

IV. Kỹ năng quản lý, tổ chức và ưu tiên công việc.

V. Kỹ năng quản lý các mối quan hệ và sẵn sàng tiếp nhận các ý kiến phản hồi.

VI. Kỹ năng giao tiếp, xư lý tình huống phán nàn, xử lý từ chối

VII. Nhanh nhẹn

VIII. Kỹ năng quản lý công việc

IX. Các yêu cầu khác (tính cách, phẩm chất, độ tuổi, v.v.): Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.

- Được tham gia du lịch một năm một lần

- Thưởng lương tháng thứ 13 theo doanh thu của Công ty.

- Phúc lợi cơ bản: trợ cấp ốm đau, thai sản, hưu trí, cưới hỏi, tử tuất, tai nạn lao động, các loại bảo hiểm theo quy định của luật Lao động.

- Phụ cấp : ăn trưa và các loại phụ cấp khác.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, phẩm chất cá nhân.

- Các quyền lợi cụ thể khác ứng viên có thể trao đổi lúc phỏng vấn.