Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất (Tiếng Nhật N3 -)

Công ty TNHH Olympus Việt Nam

Hết hạn trong 32 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 3 năm

Ngày đăng tuyển

05/12/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Sản Xuất/Lắp Ráp/Chế Biến , Cơ Khí/Ô Tô/Tự Động Hóa

Kỹ năng

Vận Hành Sản Xuất , Giám Sát Sản Xuất , Quản Lý Sản Xuất , Cơ Khí

Địa điểm làm việc

- Đường số 8, KCN Long Thành, Xã Tam An, H.Long Thành, T. Đồng Nai.

Việc làm Đồng Nai Việc làm Huyện Long Thành

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

- Quản lý QCD (triển khai phương châm, đối ứng sản xuất, xử lý bất thường, v.v...)
- Xúc tiến hoạt động an toàn vệ sinh và 5S.
- Quản lý 5M.
- Quản lý lao động (Tỷ lệ đi làm, quản lý tăng ca, ... )
- Đào tạo nhân lực (lập SOP, tiêu chuẩn thao tác, hướng dẫn công việc, v.v...)
- Cải tiến chất lượng dây chuyền sản xuất.

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 23 đến 32.
- Tốt nghiệp Đại học.
- TIẾNG NHẬT N3, biết thêm tiếng Anh là lợi thế.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
- Có kiến thức 5S, cải tiến.
- Có thể làm việc theo ca và tăng ca.

Quyền lợi được hưởng

Du lịch, quà tặng các dịp lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh...).
Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết.
Có xe đưa rước nhân viên từ Tp. HCM, Biên Hòa, Trảng Bom... đến công ty.
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý...
Chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên hàng năm.
Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm
Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần và một ngày thứ Bảy trong tháng.
Trợ cấp ngôn ngữ hấp dẫn (Tiếng Nhật và tiếng Anh từ 700,000đ cho đến 6,000,000đ / tháng).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi