Nhân Viên Kinh Doanh (Lương + Thưởng + Phụ Cấp)

- Tìm hiểu, học hỏi các sản phẩm, hàng hoá công ty đang phân phối
- Lên kế hoạch công việc thực hiện hàng tuần, tháng, quý theo sự phân công và chỉ đạo của quản lý: kênh đi thị trường, địa bàn thực hiện; đối tượng khách hàng mục tiêu tiếp cận,…
- Nắm rõ chính sách bán hàng, quy định của Công ty để làm việc và thỏa thuận với khách hàng
- Chủ động tìm kiếm, chăm sóc khách, lên kế hoạch thực hiện cụ thể, hợp tác với đội, nhóm để phát huy năng lực, hiệu quả công việc
- Tiếp nhận thông tin, yêu cầu, làm báo giá cho khách hàng
- Đạt được chỉ tiêu doanh số được giao
- Quản lý thu hồi công nợ (nếu có)
- Thường xuyên liên lạc và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, giải quyết các khiếu nại liên quan đến sản phẩm của Công ty mà khách hàng đã mua, sử dụng
- Luôn cập nhật kiến thức mới về sản phẩm, đặt tính, so sánh ưu nhược điểm để hiểu và đồng thời để tư vấn...
- Và các công việc khác được cấp trên giao

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm sales các thiết bị kỹ thuật (Van ngành hơi, máy nén khí, thiết bị tự động hóa và các thiết bị công nghiệp khác…)
- Khả năng thích nghi tốt trong môi trường làm việc hiệu suất cao
- Kỹ năng làm việc độc lập/nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- kỹ năng thương thảo, đàm phán tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Được thưởng doanh số theo từng tháng
- Được thưởng doanh số năm nếu đạt chỉ tiêu
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…).
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Du lịch hàng năm
- Trợ cấp ăn trưa
- Trau dồi kinh nghiệm thực tế, tham gia các dự án ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề.
- Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp vui vẻ.