Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Mạnh Tuyển Dụng

1/ Tuyển dụng: 80%

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và xây dựng; triển khai kế hoạch tuyển dụng khi có yêu cầu

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tạo nguồn ứng viên tiềm năng

• Lên kế hoạch và triển khai tổ chức phỏng vấn ứng viên

• Đánh giá phỏng vấn, hội nhập nhân viên mới

• Quản lý hợp đồng của nhân viên thời vụ

• PR thương hiệu tuyển dụng của công ty.

• Các công việc khác theo yêu cầu của ban Giám đốc.

2/ Hỗ trợ công việc hành chính: 20%

• Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, chấm công cho nhân viên

• Soạn thảo và lưu trữ giấy tờ cho công ty

• Tổ chức các hoạt động Công ty: Teambuiding, liên hoan, du lịch,...