Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự - Đi Làm Ngay

+ Kiểm soát biến động về nhân sự, tuyển dụng đúng yêu cầu và đảm bảo chất lượng nhân sự cho công ty.

+Tham mưu và hỗ trợ cho Ban Giám đốc, trong mọi vấn đề liên quan đến công tác tổ chức và quản lý nhân sự.

+ Định kỳ cần lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty.

+ Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.

+ Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong công ty.

+ Quản lý và kiểm soát chi phí của phòng.

+ Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của công ty.

+ Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho công ty và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.

+ Xây dựng và phát triển văn hóa công ty.

+ Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.

+ Kết hợp với các trưởng phòng ban xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự và phát triển nghiệp vụ cho nhân viên công ty.

+Thưc hiện các công việc liên quan khác khi Ban Giám Đốc công ty yêu cầu.