Nhân Viên Chuyên Trách Nhân Sự

工资计算：负责计算全职员工、外籍官员和临时工的工资，确保工资计算准确，工资按时支付。

临时工管理：通过经纪公司协调临时工的招聘，包括与经纪公司沟通、选择合适的临时工来源,...确保满足临时工的需求。

计时和培训：进行计时、工作时间统计，并指导和培训新任人力资源助理进行统计学，帮助他们掌握相关的统计方法和流程。

招聘支持：持续监控各类招聘网站，及时掌握招聘信息，提供信息支持，为公司招聘储备资源。

支持文书工作：支持中国官员的签证和工作许可手续，确保文书工作顺利进行。

Tiền lương: Chịu trách nhiệm tính toán lương cho nhân viên toàn thời gian, cán bộ nước ngoài và lao động tạm thời, đảm bảo tính toán chính xác và thanh toán kịp thời.

Quản lý Lao động Tạm thời: Phối hợp tuyển dụng lao động tạm thời thông qua các công ty môi giới, bao gồm liên hệ với các công ty môi giới, lựa chọn lao động tạm thời phù hợp và đảm bảo đáp ứng nhu cầu của lao động tạm thời.

Chấm công và Đào tạo: Duy trì việc chấm công và thống kê thời gian làm việc, đồng thời hướng dẫn và đào tạo cho các trợ lý nhân sự mới về các phương pháp và quy trình thống kê.

Hỗ trợ Tuyển dụng: Liên tục theo dõi các trang web tuyển dụng khác nhau để cập nhật thông tin tuyển dụng, cung cấp hỗ trợ thông tin và dành nguồn lực cho các hoạt động tuyển dụng của công ty.

Hỗ trợ Hành chính: Hỗ trợ các thủ tục xin thị thực và giấy phép lao động cho cán bộ Trung Quốc, đảm bảo việc xử lý giấy tờ diễn ra suôn sẻ.