Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định.
Thực hiện chấm công, tính lương, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Soạn thảo và ban hành văn bản hành chính (thông báo, quyết định, công văn).
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, hợp đồng dịch vụ và thanh toán chi phí hành chính.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai công tác nhân sự – hành chính hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và chỉ đạo trực tiếp từ Ban Giám đốc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí HCNS.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài.
Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng (thoả thuận theo năng lực).
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
Nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding, sinh nhật, chế độ phúc lợi khác.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.