Marketing Manager

Nhiệm vụ 1: Xây dựng chiến lược và truyền thông marketing - Phát triển kế hoạch marketing chiến lược dựa trên nghiên cứu và phân tích thị trường, hướng tới tối ưu hóa doanh số bán hàng và nâng cao vị thế thương hiệu của công ty. - Xác định mục tiêu, phân tích đối tượng khách hàng và xác định các phương pháp tiếp cận hiệu quả. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược như đối tác quảng cáo, đối tác PR, nhà cung cấp dịch vụ marketing. Nhiệm vụ 2: Triển khai chiến lược marketing: - Đảm bảo việc triển khai các chiến dịch quảng cáo, khuyến mãi, PR và sự kiện được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng mục tiêu kinh doanh. - Theo dõi và đánh giá kết quả của các chiến dịch marketing, điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết để đảm bảo hiệu quả cao nhất. Nhiệm vụ 3: Quản lý ngân sách marketing: - Lập kế hoạch ngân sách marketing và theo dõi việc sử dụng ngân sách theo từng hoạt động cụ thể. - Đánh giá hiệu quả sử dụng, đảm bảo ngân sách hoạt động hiệu quả và tối ưu hóa chi phí. Nhiệm vụ 3: Đào tạo, phát triển nhân viên, đội ngũ kế thừa: - Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ marketing để đảm bảo họ đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức. - Tạo điều kiện làm việc tích cực và tạo sự động viên để thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên. Nhiệm vụ 4: Liên tục cải tiến các điểm chạm Khách hàng: - Đề xuất phương án cải thiện và điều chỉnh chiến lược marketing dựa trên phân tích dữ liệu - Triển khai các dự án gia tăng trải nghiệm KH - Hỗ trợ các Phòng ban khác trong việc xây dựng Điểm chạm KH

- Trình độ: Cử nhân Đại học - Ngành Marketing, Branding - Các nền tảng tiếp cận KH GenZ - Các nền tảng phù hợp performance của SME - Ngành bán lẻ beauty - 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kinh nghiệm thực tế về sáng tạo, tiếp thị và phát triển thương hiệu - Phân tích dữ liệu: thị trường, kết quả chiến dịch, khách hàng, doanh thu - Kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược - Quản lý đội nhóm: Truyền động lực, đào tạo - gắn kết - phát triển đội ngũ, giải quyết mâu thuẫn - Quản lý công việc: Phân chia, theo dõi, đánh giá cụ thể từng nhân sự - Ưu tiên ứng viên làm việc trong môi trường dịch vụ, bán lẻ. - Ưu tiên ứng viên bị cận thị, thường xuyên sử dụng kính áp tròng (1-3 lần/ tuần) và hiểu rõ trải nghiệm sử dụng kính áp tròng

Hiệu quả công việc
Môi trường làm việc năng động, hòa đồng. Có sự trao quyền