Kế Toán Trưởng

1. Quản lý khối nội bộ
- Chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, giám sát, các nghiệp vụ kinh tế phátsinh từ tài khoản loại 1 đến loại 9
- Quản lý và giám sát việc cập nhật sổ phụ các tài khoản tiền gửi, các khoản vay, lãi vay để đảm bảo khớp số liệu giữa Misa và E-banking (sổ phụ).
- Theo dõi, kiểm tra dòng tiền thu vào chi ra toàn công ty đầy đủ chứng từ hợp lý hợp lệ.
- Quản lý, kiểm tra kiểm kê hàng tồn kho, quỹ tiền mặt tại thời điểm cuối
tháng.
- Tham gia kiểm kê hàng tồn kho, quỹ tiền mặt, CCDC và TSCD tại thời điểm cuối năm. Lập biên bản nếu xảy ra chênh lệch kiểm kê giữa sổ sách kế toán và thực tế phát sinh.
- Quản lý việc cập nhật phiếu xuất kho,nhập kho, hóa đơn đầu ra, đầu vào để đảm bảo định kỳ hàng tháng tính giá thành.
- Quản lý chung công nợ đầu vào, đầu ra trên phần mềm kế toán, cuối năm hối thúc nhân viên đối chiếu với nhà cung cấp, khách hàng, ngân hàng để chốt số liệu thuế.
- Kiểm tra, theo dõi việc phân bổ các khoản chi phí trả trước, khấu hao tài sản cố định, TSCĐ thuê tài chính; Định kỳ hàng tháng chạy khấu hao, phân bổ.
- Hạch toán lương và các khoản bảo hiểm trích theo lương, các khoản thuế, chi phí khác.
- Quản lý và kiểm tra giám sát tất cả đầu khoản mục chi phí phát sinh trong 1 chu kỳ kinh doanh.
- Đào tạo hướng dẫn nhân sự trực thuộc quản lý hoặc chi nhánh trong việc sủ dụng và hoạch toán nghiệp vụ theo quy định
- Lập kế hoạch triển khai kiểm kê, thanh tra nội bộ các chi nhánh.
- Đề xuất xây dựng bộ chứng từ theo quy định.

2. Báo cáo tài chính
- Chịu trách nhiệm kết chuyển doanh thu – chi phí xác định KQKD, lập bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, thuyết minh báo cáo tài chính định kỳ tháng/quý/năm.
- Báo cáo quản trị giao khoán CCSD cácchi nhánh, tổng công ty. Đảm bảo báo cáo tài chính tổng công ty được gửi đúng hạn.

3. Quản lý hồ sơ kế toán
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra sắp xếp, lưu trữ chứng từ nội bộ theo quy định
- Kiểm soát chặt chẽ, kịp thời để chứng từ kế toán không thất lạc hoặc hư hỏng

4. Công tác đối ngoại
- Làm việc với các chi nhánh trực thuộc công ty.
- Làm việc với nhân sự trực tiếp quản lý.
- Xây dựng mối quan hệ đúng mực, đúng chỉ đạo của công ty.