Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tuyển dụng (80%)
• Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trí trống cho công ty
• Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu
• Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng
• Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên
• Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc
Đào tạo (20%)
• Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
• Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.
Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên