Chuyên Viên Tuyển Dụng

1. Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, công trường.
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm, đảm bảo cân đối chi phí – thời gian – nguồn lực.
• Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp theo quy định của công ty.
• Xây dựng và điều chỉnh bản mô tả công việc phù hợp với yêu cầu thực tế và tiêu chuẩn năng lực từng vị trí.
• Chủ động xây dựng và duy trì ngân hàng ứng viên tiềm năng.

2. Thực hiện quy trình tuyển dụng

• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực và thái độ ứng viên.
• Phối hợp với quản lý chuyên môn để tổ chức phỏng vấn.
• Soạn thư mời, thông báo kết quả, thư mời nhận việc.
• Hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng nhằm tăng tỷ lệ nhận việc.
• Theo dõi ứng viên trong giai đoạn thử việc và cập nhật kết quả đánh giá.

3. Phát triển thương hiệu tuyển dụng

• Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp trong lĩnh vực BĐS & xây dựng.
• Tham gia các chương trình kết nối sinh viên, ngày hội việc làm tại các trường đại học chuyên ngành.
• Quản lý và phát triển nội dung truyền thông liên quan đến tuyển dụng trên các kênh nội bộ của công ty.

4. Quản lý dữ liệu & báo cáo

• Cập nhật hồ sơ ứng viên, kết quả phỏng vấn, chi phí tuyển dụng lên hệ thống quản lý nội bộ.
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ: số lượng, tỷ lệ đạt, thời gian tuyển, nguồn hiệu quả…
• Đề xuất giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng, giảm tỷ lệ nghỉ việc sớm và nâng cao chất lượng nhân sự đầu vào.

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, đã từng làm trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, hoặc các công ty dịch vụ kỹ thuật.
• Có kinh nghiệm tuyển vị trí kỹ thuật (kỹ sư điện, nước, xây dựng, giám sát, QS, QA/QC...) là lợi thế lớn.

Kỹ năng & năng lực

• Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đánh giá ứng viên tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tiến độ cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Google Sheet/Excel, PowerPoint, Word).