Chuyên Viên Nhân Sự C&B

C&B:

- Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động: Khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm, nhân viên nghỉ việc,... theo đúng quy định

- Thực hiện công tác tiền lương cho CBNV Công ty: Lập bảng chấm công, theo dõi nghỉ phép,...

- Thực hiện công tác BHXH, giải quyết các chế độ cho Người lao động

- Theo dõi quá trình thực hiện HĐLĐ của CBNV

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, cập nhật thông tin lên phần mềm quản lý nhân sự

Xây dựng chính sách, chế độ:

- Xây dựng, và triển khai chính sách đãi ngộ, chế độ phúc lợi nhân sự cho CBVN Công ty

- Cập nhật các chế độ đãi ngộ và chế độ phúc lợi chung theo quy định của Pháp luật hiện hành

- Tổng hợp và trực tiếp soạn thảo, xây dựng quy chế, quy trình, quy định của Công ty dưới sự giám sát của Quản lý trực tiếp

Đào tạo: Hỗ trợ xây dựng kế hoạch và phối hợp với các Phòng/Ban, xây dựng các chương trình đào tạo.

Tuyển dụng:

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng (nếu có)

- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc dưới sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.