Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Ngày đăng tuyển
04/11/2024
Yêu cầu giới tính
N/A
Địa điểm làm việc
- Lô 44A-44B-44C, Khu công nghiệp Quang Minh, Thị Trấn Chi Đông, Huyện Mê Linh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CV của bạn có phù hợp với việc làm này?Đang phân tích CV...
1 - Job Description:
Improve Salary & Benefit system
• Update/monitor/implement changes in policies and regulations under Vietnam labor code
• Establish payroll scales and payroll for employees in the company
• Develop and continuously improve the salary, welfare, and bonus policies for employees
• Monitor/implement of benefits, timesheet, and payroll regimes, termination of employees
• Make monthly/periodically internal payroll report/costing report, PIT report and other statutory reports for relevant authorities
• Support HR manager to develop and implement C&B Policies, Reward & Recognition Programs, Loyalty Schemes, Health Care
• Assist HR Manager in annual salary review, performance evaluation, promotion programs, etc.
Employee Relation
• Make yearly dialogue schedule and corporate with TU to organize dialogue meeting
• Receive employee feedback and make improvement plan
• Perform other tasks assigned by the Management
2 -
• Graduated from university (compulsory), major: in Law/ Human resources, …
• Good command of English
• Years of experience: 2 ~ 3 years in C&B Senior position
• Good at MS Office, …
• Soft skills: Communication, problem solving, …
• Priority: Candidates who worked in factory/ Worked in related field
• Understand labor law, social insurance law and related legal documents.
• Working time: 08:00 ~ 16:45 (Days-off: 02 saturdays and all sundays per month)
• Competitive salary, depending on candidate's competency and experience
• Transportation & housing allowance, attendance bonus
• Business bonus, Tet bonus, holiday bonus (30/04, 02/09), New Year bonus
• 24/07 accident insurance, other compulsory insurances abided by the Law
• Clear promotion path, annual competency valuation/salary adjustment
• Clean and professional working environment
• Company bus from inner Hanoi and surrounding areas
• Graduated from university (compulsory), major: in Law/ Human resources, …
• Good command of English
• Years of experience: 2 ~ 3 years in C&B Senior position
• Good at MS Office, …
• Soft skills: Communication, problem solving, …
• Priority: Candidates who worked in factory/ Worked in related field
• Understand labor law, social insurance law and related legal documents.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Quận Hai Bà Trưng 12 - 13 triệu VNĐ
Quận Hai Bà Trưng 10 - 11 triệu VNĐ
Quận Long Biên 12 - 15 triệu VNĐ
Hà Nam 12 - 15 triệu VNĐ
Quận Hai Bà Trưng Thỏa thuận
Hà Nội 6 - 10 triệu VNĐ
Quận Ba Đình 6 - 8 triệu VNĐ
Quận Tây Hồ 4 - 8 triệu VNĐ
Hà Nội 16 - 18 triệu VNĐ
Quận Ba Đình Từ 8 triệu VNĐ
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!
Facebook
Google
Linkedin
Zalo