Kế Toán Tổng Hợp Là Gì? Mức Lương Và Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp 2025

Kế toán tổng hợp là gì? Kế toán tổng hợp là một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong hệ thống kế toán của doanh nghiệp, giữ vai trò thu thập, xử lý, tổng hợp toàn bộ số liệu tài chính để lập báo cáo chính xác, minh bạch. Hãy cùng JobsGO tìm hiểu chi tiết về kế toán tổng hợp trong bài viết dưới đây.

1. Kế Toán Tổng Hợp Là Gì?

Kế Toán Tổng Hợp Là Gì?

Kế toán tổng hợp, hay còn gọi là General Accountant, là một vị trí quan trọng trong bộ phận kế toán của mọi doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý, điều phối toàn bộ các hoạt động kế toán, tài chính trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán. Khác với các kế toán phần hành chuyên biệt (như kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán thuế), kế toán tổng hợp đảm nhiệm vai trò tổng quát, đảm bảo sự chính xác và nhất quán của toàn bộ hệ thống sổ sách.

Trong các công ty lớn, kế toán tổng hợp thường đóng vai trò giám sát, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu từ các kế toán phần hành, đảm bảo mọi nghiệp vụ được hạch toán đúng chuẩn mực và quy định. Họ là người chịu trách nhiệm cuối cùng về tính chính xác của các báo cáo tài chính tổng thể. Ngược lại, tại các công ty vừa và nhỏ, kế toán tổng hợp thường kiêm nhiệm toàn bộ các nghiệp vụ kế toán, từ việc ghi chép chi tiết từng giao dịch cho đến lập các báo cáo tài chính cuối kỳ.

2. Trách Nhiệm Và Quyền Hạn Của Kế Toán Tổng Hợp

Kế toán tổng hợp không chỉ là người ghi chép số liệu mà còn là “mắt xích” không thể thiếu trong bộ phận Kế toán – Tài chính của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò giám sát và kiểm soát chặt chẽ mọi hoạt động kế toán, đảm bảo tính chính xác tuyệt đối của dữ liệu, từ đó cung cấp cái nhìn tổng quan, đáng tin cậy về tình hình tài chính, hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định chiến lược và quản lý rủi ro hiệu quả.

2.1 Trách Nhiệm Của Kế Toán Tổng Hợp

Vị trí kế toán tổng hợp nắm giữ nhiều trách nhiệm quan trọng, đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn trọng, kiến thức chuyên sâu để đảm bảo sự minh bạch, tuân thủ trong mọi hoạt động tài chính của doanh nghiệp.

• Ghi chép chính xác và kịp thời tất cả các giao dịch tài chính: Kế toán tổng hợp có trách nhiệm ghi nhận đầy đủ, chính xác và kịp thời mọi giao dịch kinh tế phát sinh, bao gồm các khoản thu, chi, hoạt động mua bán hàng hóa, dịch vụ và các giao dịch tài chính khác. Sự chính xác và kịp thời trong việc cập nhật sổ sách là yếu tố then chốt để đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu kế toán.
• Lập các báo cáo tài chính định kỳ: Trách nhiệm của kế toán tổng hợp là lập và trình bày các báo cáo tài chính quan trọng như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh và báo cáo lưu chuyển tiền tệ theo định kỳ (tháng, quý, năm). Các báo cáo này phải được thực hiện với độ chính xác cao và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, chuẩn mực kế toán hiện hành, cung cấp bức tranh chân thực về tình hình tài chính của doanh nghiệp.
• Giám sát và kiểm soát các hoạt động tài chính: Kế toán tổng hợp có nhiệm vụ kiểm tra và đối chiếu số dư của các tài khoản, kiểm soát chặt chẽ các khoản công nợ phải thu và phải trả, cũng như quản lý dòng tiền của công ty. Điều này đảm bảo rằng nguồn lực tài chính được sử dụng hiệu quả và đúng mục đích, đồng thời phát hiện sớm các rủi ro tiềm ẩn.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật: Một trong những trách nhiệm hàng đầu là đảm bảo rằng mọi hoạt động kế toán của doanh nghiệp đều tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế, kế toán và các chuẩn mực báo cáo tài chính hiện hành. Kế toán tổng hợp phải liên tục cập nhật các văn bản pháp luật, thông tư, nghị định mới liên quan đến thuế, hóa đơn, luật Kế toán, Kiểm toán để đảm bảo doanh nghiệp luôn hoạt động trong khuôn khổ pháp luật.
• Phối hợp với các cơ quan kiểm toán: Vị trí này chịu trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với cả kiểm toán nội bộ và các kiểm toán viên bên ngoài. Kế toán tổng hợp phải cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin và tài liệu cần thiết để hỗ trợ quá trình kiểm toán, đảm bảo sự minh bạch, đúng đắn của số liệu.
• Cung cấp thông tin, tư vấn tài chính cho ban lãnh đạo: Dựa trên dữ liệu tài chính được tổng hợp và phân tích (như chi phí, lợi nhuận, tài sản), kế toán tổng hợp có nhiệm vụ cung cấp những thông tin, phân tích chuyên sâu và tư vấn tài chính cho ban lãnh đạo. Điều này hỗ trợ đắc lực trong việc ra các quyết định chiến lược kinh doanh và quản lý rủi ro tài chính một cách hiệu quả.
• Giải quyết vấn đề liên quan đến kế toán, tài chính: Kế toán tổng hợp phải chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động, ví dụ như xử lý các khoản công nợ khó đòi, kiểm soát thu chi vượt định mức, hoặc điều chỉnh các sai sót trong hạch toán. Họ cần đảm bảo mọi nghiệp vụ được hạch toán kịp thời và kiểm tra các định khoản kế toán chính xác theo quy định, tránh gây ảnh hưởng đến hoạt động chung.

2.2 Quyền Hạn Của Kế Toán Tổng Hợp

Để thực hiện tốt các trách nhiệm nặng nề, kế toán tổng hợp cũng được trao những quyền hạn nhất định, giúp họ hoàn thành công việc một cách chủ động và hiệu quả.

• Truy cập vào tất cả thông tin tài chính, kế toán của doanh nghiệp: Kế toán tổng hợp có quyền truy cập không giới hạn vào mọi dữ liệu, chứng từ và hệ thống thông tin tài chính, kế toán của công ty. Quyền hạn này là cần thiết để họ có thể thực hiện công việc một cách chính xác, đầy đủ và hiệu quả nhất, đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu.
• Yêu cầu các bộ phận khác cung cấp thông tin, tài liệu cần thiết: Để lập báo cáo tài chính và thực hiện các nhiệm vụ kế toán khác, kế toán tổng hợp có quyền yêu cầu các phòng ban hoặc cá nhân liên quan cung cấp thông tin, chứng từ và tài liệu cần thiết. Nó bao gồm cả việc yêu cầu các kế toán viên phần hành điều chỉnh nghiệp vụ khi phát hiện sai sót, đảm bảo tính thống nhất trong hệ thống kế toán.
• Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình kế toán, quản lý tài chính: Với cái nhìn tổng thể về hệ thống, kế toán tổng hợp có quyền đề xuất các sáng kiến, giải pháp nhằm cải thiện quy trình kế toán, hệ thống báo cáo và tăng cường kiểm soát nội bộ. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả hoạt động, giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa quản lý tài chính.
• Phê duyệt các giao dịch tài chính trong phạm vi quyền hạn được giao: Kế toán tổng hợp được ủy quyền để xem xét và phê duyệt các giao dịch tài chính nhất định, đảm bảo việc thực hiện các giao dịch này tuân thủ đúng quy định và chính sách của doanh nghiệp.
• Tham gia các cuộc họp liên quan đến quản lý tài chính, kế toán: Kế toán tổng hợp có quyền và trách nhiệm tham dự các cuộc họp quan trọng liên quan đến quản lý tài chính, kế toán và chiến lược kinh doanh. Tại đây, họ đóng góp ý kiến chuyên môn và cung cấp thông tin tài chính cần thiết để hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định.
• Đề xuất khen thưởng hoặc thăng chức cho nhân viên xuất sắc: Dựa trên hiệu suất làm việc và những đóng góp tích cực của các nhân viên trong bộ phận Kế toán, kế toán tổng hợp có quyền đề xuất khen thưởng hoặc thăng chức, góp phần xây dựng đội ngũ vững mạnh và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

>>> Xem thêm: Kế toán công là gì?

3. Mô Tả Công Việc Kế Toán Tổng Hợp

Mô Tả Công Việc Kế Toán Tổng Hợp

Kế toán tổng hợp làm những gì? Công việc của kế toán tổng hợp là một chuỗi các nghiệp vụ, được thực hiện theo chu kỳ ngày, tháng, quý và năm, tùy thuộc vào quy mô và tính chất hoạt động của từng doanh nghiệp. Dù có sự khác biệt nhất định, các công việc vẫn giữ vai trò quan trọng trong việc duy trì sự minh bạch và chính xác của hệ thống tài chính.

3.1 Công Việc Của Kế Toán Tổng Hợp Hàng Ngày

Để đảm bảo dòng chảy thông tin tài chính luôn được cập nhật và chính xác, kế toán tổng hợp thực hiện các công việc sau:

• Thu thập, tập hợp dữ liệu, số liệu, chứng từ kế toán: Hàng ngày, kế toán tổng hợp sẽ thu thập và sắp xếp các chứng từ gốc phát sinh như phiếu thu, phiếu chi, phiếu xuất/nhập kho, hóa đơn bán hàng, chứng từ ngân hàng (giấy báo nợ/có), phiếu tạm ứng và các loại chứng từ khác. Việc này nhằm phục vụ công tác xử lý và lưu trữ, tạo nền tảng cho mọi nghiệp vụ kế toán tiếp theo.
• Lập phiếu thu – chi, xuất hàng, nhập kho, hóa đơn: Kế toán tổng hợp trực tiếp lập các chứng từ nội bộ và xử lý các vấn đề phát sinh tức thời như nhầm lẫn, sai sót hoặc bất thường trong sổ sách. Việc xử lý kịp thời các phiếu và hóa đơn là vô cùng quan trọng để tránh nhầm lẫn, thiếu sót khi khớp quỹ hoặc kiểm kê hàng hóa, đảm bảo tính khớp đúng giữa chứng từ và thực tế.
• Nhập dữ liệu tài chính vào sổ quỹ, sổ kế toán, sổ tiền gửi và các sổ liên quan khác: Sau khi thu thập và kiểm tra, dữ liệu từ các chứng từ sẽ được nhập vào các sổ sách kế toán chi tiết như sổ quỹ tiền mặt, sổ tiền gửi ngân hàng, sổ công nợ phải thu/phải trả, và các sổ chi tiết khác. Điều này giúp theo dõi chi tiết từng khoản mục tài chính.
• Kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn kế toán: Trước khi chính thức nhập vào sổ kế toán tổng hợp, mọi chứng từ và hóa đơn đều phải được kiểm tra kỹ lưỡng về tính hợp lệ, hợp pháp (đúng quy định về hình thức, nội dung, tính liên tục của hóa đơn). Bước này cực kỳ quan trọng để tránh những sai sót có thể dẫn đến hậu quả về thuế và pháp lý sau này.
• Theo dõi và quản lý dòng tiền mặt và các khoản tiền gửi ngân hàng: Kế toán tổng hợp có trách nhiệm theo dõi sát sao tình hình thu chi tiền mặt và các khoản tiền gửi tại ngân hàng, đảm bảo rằng tất cả các khoản thanh toán và thu nhận đều được thực hiện đúng hạn. Hoạt động này giúp duy trì thanh khoản cho doanh nghiệp.

3.2 Công Việc Của Kế Toán Tổng Hợp Hàng Tháng

Cuối mỗi tháng, khối lượng công việc của kế toán tổng hợp trở nên nặng nề hơn với các nhiệm vụ tổng hợp và báo cáo định kỳ:

• Theo dõi và kiểm soát công nợ của khách hàng, nhà cung cấp: Kế toán tổng hợp thực hiện kê khai toàn bộ hóa đơn đầu ra phát sinh trong tháng và đối chiếu công nợ chi tiết với nhà cung cấp, đại lý, chi nhánh, khách hàng. Mục đích là đảm bảo số liệu công nợ chính xác, kịp thời để có kế hoạch thu hồi hoặc thanh toán.
• Tạo bảng tính lương cho toàn bộ nhân viên: Công việc này bao gồm tính toán lương cơ bản, lương làm thêm giờ, các khoản phụ cấp, trợ cấp, thưởng, khấu trừ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo quy định của công ty và pháp luật. Đây là quá trình đòi hỏi sự chính xác cao để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
• Lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN: Tùy theo quy định của pháp luật và quy mô doanh nghiệp, kế toán tổng hợp sẽ lập các tờ khai thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) hàng tháng (nếu doanh nghiệp thuộc diện kê khai theo tháng). Đồng thời, họ đối chiếu số liệu, thống kê chi tiết dữ liệu phân bổ trong tháng và lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn.
• Hạch toán các khoản phân bổ chi phí, khấu hao: Kế toán tổng hợp có nhiệm vụ tính toán và hạch toán các khoản phân bổ chi phí trả trước dài hạn/ngắn hạn, trích khấu hao tài sản cố định, và tính lại trị giá hàng hóa tồn kho, giá vốn hàng hóa bán ra, giá trị sản phẩm/dịch vụ hoàn thành. Việc này đảm bảo các khoản mục chi phí được phản ánh chính xác, hợp lý trong các kỳ kế toán và báo cáo tài chính.
• Tiến hành gia hạn nộp thuế cho công ty: Trong trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn và phát sinh vấn đề ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế đúng hạn, kế toán tổng hợp sẽ là người lập hồ sơ xin gia hạn nộp thuế và nộp lên cơ quan thuế có thẩm quyền. Họ phải đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan để tránh bị phạt.
• Lập báo cáo: Cuối tháng, kế toán tổng hợp sẽ lập các báo cáo nội bộ quan trọng như báo cáo hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, báo cáo lưu chuyển tiền tệ theo yêu cầu của cấp trên để cung cấp thông tin kịp thời về tình hình tài chính.

3.3 Công Việc Của Kế Toán Tổng Hợp Hàng Quý

Các công việc theo quý của kế toán tổng hợp thường có sự tương đồng cao giữa các doanh nghiệp do yêu cầu đối chứng với cơ quan thuế.

• Kế toán tổng hợp thực hiện rà soát và kiểm tra toàn bộ hóa đơn, chứng từ đã ghi nhận vào sổ kế toán trong quý để lập tờ khai thuế GTGT theo quý. Việc này đòi hỏi sự chính xác và kiểm tra chéo kỹ lưỡng để đảm bảo số liệu trùng khớp.
• Tính toán tạm thời thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) cho quý đó, đây là bước quan trọng để ước tính nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp trước khi có báo cáo tài chính chính thức.
• Tổng hợp, thống kê và đối chiếu các số liệu trong các báo cáo chi tiết từ các phần hành khác, đảm bảo tính thống nhất và chính xác của toàn bộ dữ liệu tài chính trong quý.
• Thực hiện các báo cáo nội bộ về số liệu hạch toán, các số liệu phát sinh trong quý theo yêu cầu của cấp trên và ban lãnh đạo. Các báo cáo này thường mang tính chất quản trị, phục vụ cho việc đánh giá hiệu quả hoạt động.
• Tạo bảng cân đối kế toán quý, bằng cách tổng hợp số liệu từ các kế toán kho, kế toán giá thành, kế toán thuế và đối chiếu với sổ cái để đảm bảo sự cân đối giữa tài sản và nguồn vốn.

3.4 Công Việc Hàng Năm

Công việc hàng năm của kế toán tổng hợp đặc biệt quan trọng và phức tạp, thường được chia thành hai giai đoạn chính là đầu năm và cuối năm, đòi hỏi sự tập trung cao độ và kiến thức vững vàng.

3.4.1 Giai Đoạn Đầu Năm

• Thực hiện kê khai để nộp thuế môn bài đầu năm cho doanh nghiệp: Đây là một trong những nhiệm vụ đầu tiên và quan trọng nhất của kế toán tổng hợp vào mỗi năm. Đối với doanh nghiệp hiện tại, thời hạn kê khai và nộp thuế môn bài là trước ngày 31/1 hàng năm. Đối với doanh nghiệp mới thành lập, thời hạn là 30 ngày kể từ khi được cấp phép hoạt động.
• Nộp tờ khai thuế GTGT, TNCN và tạm tính thuế TNDN của năm liền kề trước (tháng 12 hoặc quý 4): Ngay sau khi kết thúc năm tài chính, kế toán tổng hợp phải hoàn thành và nộp các tờ khai thuế cuối cùng của năm trước đó theo quy định (thường là tờ khai tháng 12 hoặc quý 4).
• Lập báo cáo tài chính cho năm liền kề trước: Đây là công việc trọng tâm của giai đoạn đầu năm. Kế toán tổng hợp có trách nhiệm lập đầy đủ các báo cáo tài chính bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ và các thuyết minh báo cáo tài chính. Thời hạn nộp cho cơ quan thuế thường là 90 ngày kể từ ngày kết thúc kỳ báo cáo năm trước. Công việc này cũng bao gồm việc lập tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân và hạch toán kết chuyển lãi lỗ của năm tài chính trước.
• Kiểm tra, đối soát toàn bộ hóa đơn, chứng từ kế toán trong năm trước: Để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của số liệu kế toán trước khi chốt sổ sách cho năm tài chính vừa qua, kế toán tổng hợp cần tiến hành kiểm tra và đối chiếu lại tất cả các hóa đơn, chứng từ đã phát sinh trong năm liền kề trước.

3.4.2 Giai Đoạn Cuối Năm

• Kiểm tra, đối soát toàn bộ hóa đơn, chứng từ kế toán trong năm: Đây là một công việc quan trọng nhằm rà soát lại tất cả các hóa đơn mua hàng, bán hàng, phiếu thu, phiếu chi, phiếu xuất kho, phiếu nhập kho và các chứng từ liên quan khác phát sinh trong suốt năm. Kế toán tổng hợp cần tiến hành kiểm kê, đối soát và hạch toán đầy đủ chứng từ, hóa đơn, tránh để sót hoặc để qua năm mới gây ảnh hưởng đến việc quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp.
• Đối chiếu các số liệu giữa các sổ sách kế toán: Để đảm bảo không có sai lệch, kế toán tổng hợp phải đối chiếu số liệu giữa sổ quỹ tiền mặt và thực tế quỹ tồn, sổ tiền gửi ngân hàng, sổ cái, sổ chi tiết công nợ phải thu/phải trả, sổ chi tiết tài sản cố định. Đồng thời, họ cần đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp, cũng như kiểm tra sự khớp nối giữa sổ chi tiết và sổ kế toán tổng hợp.
• Xác minh tính hợp lệ, hợp pháp của các chứng từ kế toán: Đảm bảo tất cả giao dịch được ghi nhận và phản ánh đúng theo quy định pháp luật hiện hành và các chuẩn mực kế toán là trách nhiệm then chốt. Kế toán tổng hợp cần kiểm tra lại từng chứng từ về tính hợp lệ và hợp pháp trước khi tổng hợp lên báo cáo cuối năm.
• Thực hiện các bút toán điều chỉnh cuối năm: Để phản ánh đúng tình hình tài chính của doanh nghiệp tại thời điểm kết thúc năm, kế toán tổng hợp cần thực hiện các bút toán điều chỉnh cần thiết. Điều này bao gồm điều chỉnh doanh thu, chi phí, lập dự phòng, tính khấu hao tài sản cố định và xử lý các khoản phải thu, phải trả chưa được ghi nhận đầy đủ.
• Chuẩn bị lập các báo cáo tài chính cuối năm: Đây là kết quả cuối cùng của một năm làm việc. Kế toán tổng hợp có nhiệm vụ chuẩn bị và lập các báo cáo tài chính đầy đủ bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, thuyết minh báo cáo tài chính và bảng cân đối số phát sinh tài khoản. Tất cả các báo cáo này phải tuân thủ nghiêm ngặt các chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.

3.5 Các Công Việc Khác Của Kế Toán Tổng Hợp

Ngoài các công việc định kỳ theo ngày, tháng, quý, năm, kế toán tổng hợp còn đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng khác để đảm bảo sự vận hành trơn tru của bộ máy tài chính:

• Đào tạo và giám sát công việc của các Nhân viên kế toán: Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu, kế toán tổng hợp thường đóng vai trò là người hướng dẫn, đào tạo và giám sát các kế toán viên phần hành, đảm bảo họ thực hiện đúng quy trình và nâng cao năng lực chuyên môn.
• Tham gia công tác kiểm tra tại các phòng ban và đơn vị cơ sở: Kế toán tổng hợp có thể được yêu cầu tham gia vào các đợt kiểm tra nội bộ tại các phòng ban hoặc chi nhánh của doanh nghiệp để rà soát quy trình, phát hiện sai sót và đưa ra kiến nghị cải thiện.
• Đề ra phương hướng xử lý các công việc kế toán, tài chính còn tồn đọng, sai sót của doanh nghiệp: Khi phát hiện các vấn đề tồn đọng hoặc sai sót trong hệ thống kế toán, tài chính, kế toán tổng hợp là người chịu trách nhiệm đề xuất các phương án khắc phục kịp thời và hiệu quả.
• Kiểm kê hồ sơ, chứng từ và sổ sách kế toán trong thời hạn theo quy định: Đảm bảo rằng tất cả hồ sơ, chứng từ và sổ sách kế toán được sắp xếp, lưu trữ một cách khoa học và đúng thời hạn quy định của pháp luật, phục vụ cho công tác kiểm tra, quyết toán khi cần.
• Phân tích các số liệu trên báo cáo tài chính và tham gia vào công tác giải trình và quyết toán thuế tại doanh nghiệp: Kế toán tổng hợp không chỉ lập báo cáo mà còn phân tích các chỉ số tài chính, đánh giá hiệu quả kinh doanh. Họ cũng đóng vai trò then chốt trong việc giải trình các số liệu và hồ sơ khi cơ quan thuế tiến hành quyết toán.
• Thực hiện việc điều chỉnh các nghiệp vụ nộp phạt thuế doanh nghiệp theo yêu cầu của cơ quan quyết toán thuế: Trong trường hợp doanh nghiệp bị phạt do vi phạm thuế, kế toán tổng hợp có trách nhiệm thực hiện các bút toán điều chỉnh cần thiết và đảm bảo việc nộp phạt tuân thủ yêu cầu của cơ quan thuế.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối ngoại: Vị trí này yêu cầu khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác bên ngoài quan trọng như cơ quan thuế, ngân hàng, nhà cung cấp, khách hàng, nhằm tạo thuận lợi cho các giao dịch và tuân thủ các quy định.
• Xem xét dữ liệu tài chính để dự báo nhu cầu dòng tiền và xác định cơ hội, rủi ro trong kinh doanh: Dựa trên phân tích sâu rộng dữ liệu tài chính, kế toán tổng hợp có thể đưa ra các dự báo về dòng tiền, giúp ban lãnh đạo chủ động trong kế hoạch tài chính và nhận diện sớm các cơ hội hoặc rủi ro tiềm ẩn.
• In ấn, lưu trữ và quản lý sổ sách kế toán: Đảm bảo toàn bộ sổ sách kế toán được in ấn, đóng quyển và lưu trữ an toàn, đúng quy định, sẵn sàng cho việc tra cứu và kiểm tra.

>>> Xem thêm: Kế toán doanh nghiệp là gì?

4. Kiến Thức, Kỹ Năng Kế Toán Tổng Hợp Cần Có

Để trở thành một kế toán tổng hợp giỏi và có chỗ đứng vững chắc trong ngành, ứng viên cần nâng cao trình độ học vấn, kiến thức chuyên môn vững chắc, nghiệp vụ thành thạo cùng với một loạt các kỹ năng mềm, phẩm chất quan trọng. Đây là sự kết hợp hài hòa giữa năng lực chuyên môn và khả năng thích ứng với môi trường làm việc.

4.1 Trình Độ, Kiến Thức Chuyên Môn

• Trình độ học vấn: Vị trí kế toán tổng hợp thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân chuyên ngành kế toán kiểm toán, tài chính hoặc các ngành liên quan từ các trường đại học, cao đẳng uy tín. Để có lợi thế cạnh tranh và thăng tiến lên các vị trí cao hơn, nhiều nhà tuyển dụng còn ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc các chương trình đào tạo sau đại học chuyên sâu về tài chính, kế toán.
• Chứng chỉ chuyên môn quốc tế: Trong bối cảnh hội nhập, các nhà tuyển dụng ngày càng đánh giá cao các chứng chỉ Kế toán – Kiểm toán quốc tế như ACCA (Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc), CPA (Kế toán Công chứng Hoa Kỳ), CMA (Kế toán Quản trị Hoa Kỳ), CFA (Phân tích Tài chính Chứng nhận), CIA (Kiểm toán viên Nội bộ Chứng nhận), VACPA (Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam), CIMA (Hiệp hội Kế toán Quản trị Công chứng), FRM (Quản lý Rủi ro Tài chính). Những chứng chỉ này không chỉ giúp nâng cao uy tín chuyên môn mà còn mở rộng đáng kể cơ hội nghề nghiệp, đặc biệt tại các công ty đa quốc gia hoặc trong môi trường quốc tế.
• Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm thực tế là yếu tố không thể thiếu. Vị trí kế toán tổng hợp thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc với các phần hành kế toán (như kế toán tiền mặt, kế toán ngân hàng, kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán tài sản cố định) và khả năng tổng hợp dữ liệu từ các phần hành đó. Kinh nghiệm này giúp họ nhanh chóng nắm bắt công việc và xử lý tình huống phát sinh.
• Kiến thức chuyên môn về kế toán: Kế toán tổng hợp cần có hiểu biết sâu rộng về các nguyên tắc và chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS) cũng như chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS). Họ phải nắm vững toàn bộ quy trình kế toán, từ việc ghi chép sổ sách kế toán chi tiết đến lập các báo cáo tài chính tổng hợp. Đặc biệt, việc hiểu rõ về các bộ phận kế toán chuyên biệt (kế toán vật tư, kế toán tiền lương, kế toán bán hàng…) là cần thiết để tổng hợp thông tin một cách chính xác và hiệu quả. Nắm chắc kiến thức về nguyên lý kế toán, kế toán tiền, kế toán bán hàng, kế toán công nợ, kế toán thuế, kế toán thanh toán là nền tảng vững chắc.
• Luật pháp và quy định: Việc nắm vững kiến thức về luật thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) và các luật liên quan khác là bắt buộc. Kế toán tổng hợp phải có khả năng cập nhật liên tục các văn bản pháp luật, thông tư, nghị định mới liên quan đến thuế, hóa đơn, luật Kế toán, Kiểm toán để đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng quy định.
• Quản lý tài chính: Bên cạnh kiến thức kế toán, kế toán tổng hợp còn cần hiểu biết về quản lý tài chính, bao gồm lập kế hoạch tài chính, quản lý dòng tiền, và dự báo tài chính. Khả năng phân tích và giải thích các chỉ số tài chính là cực kỳ quan trọng để hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.

4.2 Kỹ Năng

Ngoài kiến thức chuyên môn, các kỹ năng mềm và kỹ năng sử dụng công nghệ cũng là yếu tố then chốt tạo nên sự khác biệt cho một kế toán tổng hợp xuất sắc.

• Kỹ năng tin học: Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, SAP, QuickBooks, Fast là yêu cầu cơ bản. Đồng thời, kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ như Microsoft Excel (tạo bảng tính, biểu đồ, sử dụng các hàm nâng cao để phân tích dữ liệu) và Microsoft Word (soạn thảo văn bản, báo cáo) là không thể thiếu để xử lý dữ liệu và lập báo cáo tài chính một cách hiệu quả, chuyên nghiệp.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu: Kế toán tổng hợp phải có khả năng phân tích, giải thích các số liệu tài chính phức tạp, nhận diện các vấn đề tiềm ẩn, từ đó đưa ra các giải pháp khả thi. Kỹ năng này cực kỳ quan trọng trong việc lập kế hoạch và kiểm soát tài chính, giúp họ giải thích và đánh giá dữ liệu tài chính, xác định xu hướng và dự báo kết quả kinh doanh.
• Nhạy bén với các con số: Đây là phẩm chất tự nhiên cần có của một người làm kế toán. Khả năng làm việc với số liệu một cách nhanh chóng, chính xác là yếu tố quan trọng để xử lý khối lượng dữ liệu lớn, đảm bảo độ tin cậy của thông tin tài chính.
• Tỉ mỉ, cẩn thận: Trong lĩnh vực kế toán, một sai sót nhỏ cũng có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng. Do đó, sự tỉ mỉ và cẩn thận là phẩm chất không thể thiếu, giúp kế toán tổng hợp tránh sai sót, đảm bảo độ tin cậy tuyệt đối của dữ liệu và tuân thủ mọi quy định.
• Kỹ năng quản lý thời gian & tổ chức, sắp xếp công việc: Khối lượng công việc của kế toán tổng hợp thường rất lớn, đặc biệt vào các kỳ báo cáo (cuối tháng, cuối quý, cuối năm). Vì vậy, khả năng quản lý thời gian, ưu tiên công việc một cách hiệu quả, phân chia công việc và sắp xếp thứ tự ưu tiên là rất quan trọng để đảm bảo hoàn thành báo cáo tài chính, tờ khai thuế đúng hạn.
• Kỹ năng giao tiếp: Kế toán tổng hợp cần duy trì giao tiếp tốt với các phòng ban khác trong doanh nghiệp để thu thập thông tin, cũng như với các cơ quan bên ngoài như cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán viên. Kỹ năng này bao gồm cả khả năng viết báo cáo, trình bày thông tin tài chính một cách rõ ràng, dễ hiểu. Kỹ năng ngoại ngữ như Tiếng Anh, Trung, Hàn cũng là một lợi thế lớn, đặc biệt khi làm việc cho các công ty nước ngoài hoặc tham gia các dự án quốc tế.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng nhận diện, giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng, hiệu quả (ví dụ: lỗi sai sổ sách, yêu cầu khẩn cấp từ lãnh đạo hoặc cơ quan quản lý) là một yếu tố quan trọng giúp kế toán tổng hợp hoàn thành tốt nhiệm vụ.
• Tư duy phản biện: Kế toán tổng hợp cần có khả năng phân tích một tình huống từ nhiều góc độ, đánh giá thông tin có sẵn một cách khách quan và đưa ra quyết định hoặc lời khuyên dựa trên những phân tích đó để hỗ trợ ban lãnh đạo.
• Khả năng chịu áp lực công việc: Nghề kế toán tổng hợp đòi hỏi sự tập trung cao độ và khả năng chịu đựng áp lực lớn, đặc biệt vào thời điểm làm báo cáo tài chính, quyết toán thuế cuối năm hoặc khi có các yêu cầu đột xuất.
• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm: Kế toán tổng hợp cần có khả năng hoàn thành các nhiệm vụ cá nhân một cách độc lập, đồng thời cũng cần phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp trong bộ phận hoặc các phòng ban khác khi tham gia vào các dự án hoặc kỳ kiểm toán.

>>> Xem thêm: Hạch toán là gì?

5. Những Khó Khăn Và Thách Thức Kế Toán Tổng Hợp Thường Gặp

Nghề kế toán tổng hợp, dù mang lại nhiều cơ hội và mức thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với không ít khó khăn, thách thức đòi hỏi người làm nghề phải luôn nỗ lực, thích nghi. Những thách thức này không chỉ liên quan đến chuyên môn mà còn ảnh hưởng đến tâm lý và khả năng làm việc dưới áp lực.

5.1 Áp Lực Công Việc Và Khối Lượng Dữ Liệu Lớn

Kế toán tổng hợp phải đối mặt với khối lượng công việc khổng lồ, đặc biệt vào các thời điểm cao điểm như cuối tháng, cuối quý, cuối năm khi phải hoàn thành các báo cáo tài chính và kê khai thuế. Áp lực hoàn thành đúng thời hạn đòi hỏi khả năng tập trung cao độ và làm việc dưới áp lực lớn. Việc kiểm soát một lượng lớn dữ liệu, từ hàng ngàn hóa đơn, chứng từ kế toán mỗi tháng/quý/năm, dễ dẫn đến căng thẳng và yêu cầu sự tập trung tuyệt đối để tránh sai sót. Kế toán tổng hợp cần kiểm tra liên tục để đảm bảo tính hợp lệ và sự ăn khớp của từng chứng từ. Mặc dù các phần mềm kế toán hiện đại hỗ trợ rất nhiều, nhưng vẫn đòi hỏi người kế toán tổng hợp phải có kỹ năng tin học văn phòng vững vàng, biết xử lý dữ liệu trên máy tính một cách nhanh chóng, an toàn và bảo mật.

5.2 Yêu Cầu Về Độ Chính Xác Tuyệt Đối

Một trong những thách thức lớn nhất của nghề kế toán tổng hợp là yêu cầu về độ chính xác tuyệt đối trong mọi nghiệp vụ. Mọi con số, mọi định khoản đều phải chính xác đến từng chi tiết, bởi một sai sót nhỏ cũng có thể dẫn đến những hậu quả lớn về tài chính và pháp lý cho doanh nghiệp. Điều này đặc biệt là thách thức đối với các ứng viên ít kinh nghiệm, những người cần thời gian để rèn luyện sự tỉ mỉ và cẩn trọng. Đảm bảo tính chính xác và minh bạch trong báo cáo tài chính không chỉ là yêu cầu mà còn là yếu tố sống còn đối với uy tín và sự tuân thủ của doanh nghiệp.

5.3 Tuân Thủ Quy Định Pháp Luật Thường Xuyên Thay Đổi

Môi trường pháp lý liên quan đến thuế và kế toán tại Việt Nam nói riêng và thế giới nói chung luôn có sự biến động không ngừng. Các văn bản pháp luật, thông tư, nghị định mới được ban hành hoặc sửa đổi thường xuyên. Điều này yêu cầu kế toán tổng hợp phải liên tục cập nhật thông tin, nghiên cứu kỹ các quy định mới để tránh sai sót và đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng luật. Theo dõi, cập nhật các thay đổi về luật thuế và các quy định tài chính là một thách thức không ngừng, đòi hỏi người làm nghề phải có khả năng thích ứng nhanh chóng và chủ động trong việc nâng cao kiến thức bản thân.

>>> Xem thêm: Tìm việc kế toán trưởng

6. Lương Kế Toán Tổng Hợp Bao Nhiêu?

Mức lương của kế toán tổng hợp tương đối hấp dẫn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như năng lực, kinh nghiệm làm việc, quy mô doanh nghiệp, khu vực địa lý và xu hướng thị trường lao động.

Cấp độ kinh nghiệm / Yếu tố	Mức lương
Mới tốt nghiệp (< 1 năm)	8 – 12 triệu đồng/tháng
1 – 3 năm kinh nghiệm	10 – 15 triệu đồng/tháng
3 – 5 năm kinh nghiệm	12 – 18 triệu đồng/tháng
Trên 5 năm (doanh nghiệp lớn)	18 – 25+ triệu đồng/tháng

Mức lương của kế toán tổng hợp không chỉ phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau:

• Kinh nghiệm làm việc: Đây là yếu tố hàng đầu quyết định mức lương. Một kế toán tổng hợp có nhiều năm kinh nghiệm, đặc biệt là từ 3-5 năm trở lên, thường có mức lương cao hơn đáng kể (có thể cao hơn 20-30% so với người mới ra trường) do họ có khả năng xử lý các nghiệp vụ phức tạp, đối phó tốt với thách thức và đã chứng minh được năng lực qua thực tế.
• Trình độ chuyên môn & Bằng cấp/Chứng chỉ: Bằng cấp cao hơn (như Thạc sĩ) hoặc các chứng chỉ quốc tế uy tín (ACCA, CPA, CMA) là minh chứng cho năng lực và kiến thức chuyên sâu của ứng viên. Những yếu tố này giúp kế toán tổng hợp đạt được mức lương cao hơn và mở rộng cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Quy mô doanh nghiệp: Các doanh nghiệp lớn, đặc biệt là các công ty đa quốc gia hoặc có vốn đầu tư nước ngoài, thường có mức lương và chế độ đãi ngộ tốt hơn so với các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Điều này là do yêu cầu công việc ở các công ty lớn thường phức tạp hơn, khối lượng công việc lớn hơn và vị trí kế toán tổng hợp đóng vai trò quan trọng hơn trong bộ máy tài chính.
• Vị trí địa lý: Mức lương của kế toán tổng hợp cũng có sự chênh lệch rõ rệt giữa các khu vực. Các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp và có chi phí sinh hoạt cao hơn, thường có mức lương cao hơn so với các tỉnh thành khác. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao cũng tập trung nhiều ở các trung tâm kinh tế này.

7. Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp Của Kế Toán Tổng Hợp

Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp Của Kế Toán Tổng Hợp

Nghề kế toán tổng hợp không chỉ là một vị trí ổn định mà còn mở ra vô số cơ hội phát triển đa dạng và tiềm năng thăng tiến vượt bậc cho những ai có kiến thức vững vàng, kỹ năng vượt trội và không ngừng nỗ lực học hỏi. Con đường sự nghiệp của một kế toán tổng hợp có thể vươn tới các vị trí quản lý cấp cao hoặc chuyển hướng sang các lĩnh vực chuyên môn khác.

7.1 Nhu Cầu Tuyển Dụng Vị Trí Kế Toán Tổng Hợp

• Nhu cầu chung: Vị trí kế toán tổng hợp luôn có nhu cầu tuyển dụng cao và ổn định trên thị trường lao động, đặc biệt tại các thành phố lớn và các trung tâm kinh tế sôi động như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bình Dương, Huế, Hải Phòng. Điều này là do mọi doanh nghiệp, bất kể quy mô hay lĩnh vực hoạt động, đều cần phải tuân thủ quy định pháp luật và ghi nhận tài chính một cách chính xác, minh bạch. Đây là vị trí không thể thiếu trong cơ cấu tổ chức của bất kỳ thực thể kinh doanh nào.
• Cơ hội từ doanh nghiệp nhỏ: Số lượng doanh nghiệp mới thành lập và quay lại hoạt động tăng mạnh hàng năm là một nguồn cung cấp cơ hội việc làm dồi dào cho kế toán tổng hợp. Đặc biệt, các doanh nghiệp nhỏ thường chỉ tuyển dụng một kế toán tổng hợp để đảm nhận toàn bộ nghiệp vụ kế toán, từ hạch toán chi tiết đến lập báo cáo tổng thể, tạo nhiều cơ hội cho những người mới vào nghề hoặc muốn thử sức ở môi trường đa nhiệm.
• Các loại hình doanh nghiệp có thể làm việc: Kế toán tổng hợp có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực và loại hình doanh nghiệp đa dạng như công ty sản xuất, dịch vụ, thương mại, xây dựng, y tế, giáo dục. Ngoài ra, họ cũng có thể tìm kiếm cơ hội tại các công ty chuyên cung cấp dịch vụ kế toán, kiểm toán, tư vấn tài chính hoặc lựa chọn làm kế toán thuê ngoài cho nhiều đơn vị khác nhau.

7.2 Lộ Trình Thăng Tiến Phổ Biến

Lộ trình thăng tiến trong nghề kế toán tổng hợp khá rõ ràng, từ cấp độ cơ bản đến quản lý cấp cao, giúp người làm nghề hình dung được con đường sự nghiệp và đặt ra mục tiêu phấn đấu:

• Thực tập sinh Kế toán: Bắt đầu với việc làm quen các nghiệp vụ cơ bản, hỗ trợ nhập liệu, kiểm tra chứng từ và học hỏi quy trình kế toán thực tế.
• Nhân viên Kế toán: Thực hiện các công việc chuyên môn như hạch toán, lập báo cáo tài chính đơn giản, đối chiếu số liệu và làm việc trực tiếp với chứng từ.
• Kế toán tổng hợp: Chịu trách nhiệm tổng hợp toàn bộ số liệu, lập báo cáo tài chính đầy đủ, phân tích chi phí – lợi nhuận và phối hợp với các phòng ban liên quan.
• Kế toán trưởng: Quản lý toàn bộ bộ phận kế toán, đảm bảo tính chính xác – minh bạch của dữ liệu tài chính, tham mưu cho ban lãnh đạo về chiến lược tài chính.
• Giám đốc Tài chính (CFO): Giữ vai trò quản lý cấp cao, hoạch định chiến lược tài chính, tối ưu dòng tiền và đưa ra quyết định quan trọng ảnh hưởng đến sự phát triển doanh nghiệp.

8. Bộ Câu Hỏi Phỏng Vấn Vị Trí Kế Toán Tổng Hợp

Để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn vị trí kế toán tổng hợp, ứng viên nên tham khảo và ôn luyện các câu hỏi thường gặp dưới đây.

• Kể tên một số loại phần mềm kế toán mà kế toán tổng hợp thường xuyên sử dụng và cho biết mục đích sử dụng chúng.
• Trong trường hợp bảng cân đối kế toán không cân, bạn sẽ xử lý như thế nào?
• Một hóa đơn về dịch vụ sẽ cần có những thông tin gì? Liệt kê cụ thể?
• Cho biết sự khác biệt giữa kế toán dồn tích và kế toán tiền mặt?
• Sự khác nhau giữa kế toán và kiểm toán là gì?
• Bạn làm gì để đảm bảo tính chính xác trong quy trình kế toán?
• Phân biệt các khoản phải trả và các khoản phải thu?
• Phân loại chứng từ kế toán.
• Phân biệt kế toán tài chính và kế toán quản trị.
• Hãy trình bày về những loại báo cáo tài chính mà bạn đã từng làm.

9. Phân Biệt Kế Toán Tổng Hợp, Kế Toán Nội Bộ, Kế Toán Thuế Và Kế Toán Chi Tiết

Trong hệ thống kế toán doanh nghiệp, mỗi vị trí lại đảm nhận những nhiệm vụ riêng biệt, từ đó tạo thành một chuỗi công việc chặt chẽ giúp đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả tài chính. Nhiều người thường băn khoăn: kế toán tổng hợp khác gì kế toán nội bộ hay mối liên hệ giữa kế toán tổng hợp và kế toán thuế, kế toán tổng hợp và kế toán nội bộ chi tiết ra sao? Bảng dưới đây sẽ giúp bạn phân biệt rõ:

Vị trí	Định nghĩa	Nhiệm vụ chính	Điểm khác biệt nổi bật
Kế toán tổng hợp	Là người tổng hợp toàn bộ dữ liệu kế toán, lập báo cáo tài chính cho doanh nghiệp.	Thu thập, xử lý, tổng hợp số liệu từ các kế toán khác để lập báo cáo tài chính, phân tích số liệu phục vụ quản lý.	Bao quát toàn bộ hệ thống kế toán, tham mưu cho lãnh đạo về tình hình tài chính.
Kế toán nội bộ	Quản lý dòng tiền, chi phí, doanh thu trong nội bộ doanh nghiệp.	Theo dõi thu – chi, công nợ, kiểm soát chi phí và lập báo cáo nội bộ cho ban giám đốc.	Tập trung vào quản lý chi phí và hiệu quả kinh doanh bên trong, không trực tiếp làm việc với cơ quan thuế.
Kế toán thuế	Chuyên phụ trách các vấn đề liên quan đến thuế.	Tính toán, kê khai, quyết toán thuế và làm việc với cơ quan thuế.	Chỉ tập trung vào thuế, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật.
Kế toán chi tiết	Ghi chép, theo dõi từng nghiệp vụ cụ thể theo từng đối tượng.	Quản lý chứng từ, sổ sách chi tiết như công nợ khách hàng, vật tư, tài sản, hàng tồn kho.	Đi sâu vào từng hạng mục cụ thể, là cơ sở dữ liệu để kế toán tổng hợp lập báo cáo.

Vậy là bài viết trên đã cung cấp một cái nhìn toàn diện về kế toán tổng hợp là gì, từ mô tả công việc, trách nhiệm, quyền hạn, đến các kỹ năng cần thiết và lộ trình phát triển sự nghiệp đầy hứa hẹn. Đây là một vị trí không chỉ ổn định mà còn mang lại nhiều cơ hội thăng tiến cho những ai đam mê và không ngừng học hỏi. Đừng bỏ lỡ cơ hội, hãy truy cập JobsGO ngay hôm nay để tìm việc làm và ứng tuyển vào các vị trí kế toán tổng hợp phù hợp với bạn nhé!

Câu hỏi thường gặp

1. Tìm Việc Làm Kế Toán Tổng Hợp Ở Đâu?

Bạn có thể tìm việc làm kế toán tổng hợp trên các trang web tuyển dụng lớn như JobsGO, LinkedIn, hoặc thông qua mạng lưới quan hệ và website của các công ty.

2. Kế Toán Tổng Hợp Cần Lập Những Loại Báo Cáo Tổng Hợp Nào?

Kế toán tổng hợp bao gồm: Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Bảng cân đối kế toán và Báo cáo thay đổi vốn chủ sở hữu (thuyết minh báo cáo tài chính).

3. Kế Toán Tổng Hợp Cần Học Những Gì?

Kế toán tổng hợp cần học các nguyên lý kế toán, chuẩn mực kế toán, tài chính – thuế, kỹ năng lập báo cáo tài chính và sử dụng phần mềm kế toán. Bạn có thể học qua trường lớp hoặc tự học kế toán tổng hợp qua các tài liệu trên mạng.

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)