[Vinpearl Head Office_Hà Nội] Quản Lý Đào Tạo

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm với vị trí Quản lý đào tạo (hoặc lĩnh vực tương tự)

- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng văn bản, lời nói giữa các cá nhân & bộ phận

- Kinh nghiệm tổ chức sự kiện, hội thảo và triển khai các hoạt động thành công.

- Tư duy quy hoạch, chiến lược và sáng tạo

- Có trình độ tin học cao, thành thạo MS Office, có thể sử dụng các công cụ làm hình ảnh đơn giản

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

- Nhanh nhẹn, chủ động, hòa đồng và cởi mở trong công việc

- Tiếng anh tốt là lợi thế, có nền tảng về nhân sự là lợi thế

- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, phù hợp với năng lực

- Có cơ hội đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn

- Lương tháng 13, tháng 14 theo đánh giá hiệu quả cá nhân và kết quả kinh doanh công ty

- BHXH theo quy định của nhà nước và chính sách chung của tập đoàn

- Chế độ ưu đãi với các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup

- Các quyền lợi khi đi công tác trong và ngoài nước