Trưởng Phòng Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần May Hải Anh

Hết hạn trong 30 ngày nữa
Mức lương Từ 25 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

24/12/2024

Ngành nghề

Nhân Sự

Kỹ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR), Đào Tạo, Quản Lý Sản Xuất

Địa điểm làm việc

- Thôn Bá Đông, Xã Bình Minh, Huyện Bình Giang, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam

Việc làm Hải Dương Việc làm Huyện Bình Giang

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty nhằm thu hút nguồn nhân lực.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự dựa trên chiến lược của Công ty.
- Triển khai thực hiện tuyển dụng, đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự cho Công ty.
- Thực hiện tiếp cận và hunting các ứng viên tiềm năng.
- Kiểm soát việc tuyển dụng theo quy trình: tạo nguồn, chọn lọc hồ sơ ứng viên, sơ phỏng, sàng lọc ứng viên tiềm năng, sắp xếp các vòng phỏng vấn, thông báo kết quả …
- Phân tích, dự báo thị trường lao động và Xây dựng giải pháp tuyển dụng phù hợp.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm Xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng

Yêu cầu công việc

- Hoạt bát, năng động, có tinh thần trách nhiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty sản xuất (Các công ty may lớn).
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, đàm phán tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
-Thông thạo địa hình khu vực Hải Dương (Ưu tiên thành thạo khu vưc Bình Giang, Thanh miện và Ninh giang, Gia lộc); Hưng Yên (KV Ân thi, Bãi Sậy, Phù Hủng, Hòa Phong).

Quyền lợi được hưởng

-Môi trường làm việc chuyên nghiệp
-Thưởng tháng lương thứ 13
-Du lịch Công ty hàng năm
-Được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác…
-Thu nhập:
+ Lương cứng 25M
+ Thưởng tháng
+ Thưởng tuyển dụng
+ Các khoản phụ cấp, hỗ trợ: ăn trưa, xăng xe...

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi