Hạn nộp hồ sơ: 22/07/2026 (Còn 21 ngày)
• Xử lý các dự án M&A từ giai đoạn tìm kiếm đến thực hiện và quản lý giao dịch (hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện thẩm định và hoàn tất dự án).
• Thực hiện các hoạt động bán hàng để đảm bảo các hợp đồng M&A.
• Chuẩn bị các tài liệu giới thiệu, tài liệu thuyết trình và hợp đồng M&A.
• Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin về các công ty mục tiêu và các ngành liên quan.
• Hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện định giá doanh nghiệp.
• Xây dựng mô hình tài chính cho các công ty mục tiêu.
• Xem xét báo cáo tài chính, phân tích các chỉ số tài chính và so sánh với các công ty cùng ngành để đưa ra khuyến nghị cho nhà đầu tư.
• Làm việc và đàm phán trực tiếp với ban quản lý cấp cao; hỗ trợ phiên dịch trong các cuộc họp giữa nhà đầu tư và các công ty Việt Nam.
• Quản lý các thành viên trong nhóm để đảm bảo chất lượng công việc và tuân thủ các quy định nội bộ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban quản lý (đào tạo, chia sẻ kiến thức, v.v.).
* Thời gian làm việc: 8 am - 5 pm từ Thứ 2 - Thứ 6
• Bằng cử nhân các ngành liên quan; ưu tiên các ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Nghiên cứu Nhật Bản, v.v.
• Kỹ năng phân tích mạnh mẽ, có khả năng xem xét và đánh giá dữ liệu kinh doanh.
• Khả năng lập mô hình tài chính; kỹ năng Excel nâng cao là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt với các bên liên quan cấp cao và các cơ quan chính phủ.
• Ưu tiên có kiến thức về đầu tư, chứng khoán và tài chính.
• Kinh nghiệm lập kế hoạch kinh doanh hoặc xem xét kế hoạch kinh doanh là một lợi thế.
• Các chứng chỉ chuyên nghiệp như CPA, CFA hoặc các chứng chỉ liên quan đến định giá là một lợi thế.
• Mạng lưới quan hệ rộng với các doanh nghiệp, cơ quan chính phủ, v.v., và kinh nghiệm quản lý chất lượng/thời hạn dự án là một lợi thế.
• Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Nhật.
• Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Cam kết lâu dài và định hướng phát triển nghề nghiệp trong tổ chức.
• Xem xét tăng lương: Hàng năm vào tháng Giêng hoặc dựa trên hiệu suất làm việc
• Thưởng: Hai lần một năm (tối đa 2 tháng lương) + thưởng dựa trên KPI/doanh thu
• Bảo hiểm đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp) theo quy định
• Thưởng ngày lễ & Tết, cộng với thưởng dựa trên hiệu suất và kết quả của công ty
• Trợ cấp ốm đau, kết hôn, tang lễ, sinh nhật, v.v.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm & các chuyến đi công tác của công ty
• Nghỉ phép hàng năm theo luật lao động
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp
• Các chương trình đào tạo & phát triển nghề nghiệp
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.