Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Tranh Nội Thất

Hết hạn trong 16 ngày nữa
Mức lương 25 - 30 triệu VNĐ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Ngày đăng tuyển

10/04/2024

Số lượng tuyển

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

⇒ Cao ốc Thái An, Quốc lộ 1A, Trung Mỹ Tây, Quận 12, Hồ Chí Minh

Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 12

Ngành nghề

Quản Trị Thương Hiệu (Branding) , Tư Vấn Doanh Nghiệp (B2B) , Đào Tạo Bán Hàng , Vận Hành/Sản Xuất , Kiến Trúc/Nội Thất , Quảng Cáo/Marketing

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tiếp cận các khách hàng tiềm năng, dự án tiềm năng.
- Phát triển thị trường, tìm kiếm mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác cho các sản phẩm theo kế hoạch.
- Phân tích, đánh giá các dự án, đề xuất ý tưởng, phương thức hợp tác phát triển kinh doanh.
- Phối hợp chặt chẽ với phòng marketing để thực hiện các chương trình tiếp cận khách hàng.
- Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của phòng kinh doanh.
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi giám sát tình hình thực hiện các hoạt động kinh doanh theo chỉ tiêu được giao.
- Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ, nhu cầu khách hàng để đưa ra các định hướng phù hợp.
- Đào tạo nhân viên, hướng dẫn điều phối nhân viên của phòng kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Thực hiện các yêu cầu thiết kế được phân công khác.

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty cung cấp nội thất.
- Có khả năng tạo lập mối quan hệ với các đơn vị liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Năng động, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trung thực - trách nhiệm - sẵn sàng làm việc, cống hiến vì sự phát triển của công ty.
- Linh động, vui vẻ, hoạt bát hòa đồng, không ngại việc.
- Chủ động tìm hiểu thông tin.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản + KPI + Thưởng cấp quản lý giỏi + Hoa hồng + Thưởng nóng. Được xét tăng lương cơ bản hàng năm , Up to 30,000,000.
- Annual leave 1 ngày/ tháng, nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
- Mỗi tháng đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết
- Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt,... tại văn phòng dành cho nhân viên.
- Xét tăng lương 1 năm/lần. Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...
- Có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.