Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Nghiên cứu, phân tích thị trường, tình hình kinh doanh, phát triển kinh doanh

- Tổ chức, hoạch định , phát triển đội ngũ kinh doanh, đào tạo, quản lý nhân viên phòng kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số.

- Xây dựng, phát triển chiến lược MKT, thu hút khách hàng, định hướng nhu cầu của khách hàng và tăng trưởng doanh số

- Tiếp cận, chăm sóc khách hàng để bán sản phẩm của công ty.

- Chủ động khai thác thêm cơ sở dữ liệu khách hàng thu thập được từ các nguồn bên ngoài hệ thống để tăng lượng khách hàng cho công ty.

- Quản lý các hoạt động PR, MKT, trên các kênh mạng xã hội

- Phối hợp thực hiện các bước tư vấn và chốt sản phẩm với khách hàng

theo đúng quy định của công ty.

- Trực tiếp giám sát, theo dõi hiệu quả, đưa ra điều chỉnh để về đích nhanh hơn

- Hoàn thành KPI hàng tháng/năm theo yêu cầu vị trí kinh doanh, phối hợp Ban lãnh đạo để xác định hướng đi cho công ty

- Xây dựng chiến lược để đảm bảo mục tiêu, giữ được lợi thế cạnh tranh trên thị trường

- Phối hợp, đào tạo nhân sự của team phát triển trên các nền tảng MXH (tiktok,,...)

- Luôn đổi mới hoạt động kinh doanh, nắm bắt xu thế

- Lập báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.

- Thực hiện theo sự chỉ đạo của cấp trên giao phó.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên ( tưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, tài chính, Marketing,…)

- Có kinh nghiệm Trưởng nhóm KD/ TPKD từ 3 năm trở lên

- Tối thiểu 3 năm quản lý kinh nghiệm quản lý đội sales từ 10 người trở lên

- Ưu tiên kinh nghiệm sales nhiều lĩnh vực (công ty nhiều ngành hàng)

- Giao tiếp tốt, linh hoạt, Thuyết phục, thương lượng, đàm phán tốt.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Có kỹ năng quản lý và phát triển đội nhóm

- Lương cứng: 20tr-30tr + lương KPI thưởng (tháng/quý/năm/…) ĐẢM BẢO HẤP DẪN

- Thu nhập hấp dẫn, Thưởng tết Âm lịch,

- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung

- Được đào tạo liên tục để cải thiện nâng cao các kỹ năng,

- Được làm việc trực tiếp với CEO và đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm của công ty;

- Tham ra các hoạt động tập thể, tham ra các hoạt động thể thao hàng tuần.

- Được đi du lịch hàng năm.

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn GĐKD, Phó TGĐ,…