Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự / HR Manager (Lương 20 - 25 Triệu) Đi Làm Ngay
-
Mức lương: 20 - 25 triệu VNĐ
-
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
-
Địa điểm:
Hà Nội
Việc Làm Gợi Ý
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thực phẩm sạch Thương mại T&P
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Gbh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Một Thành Viên Bình Minh An
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục ASKTraining Viet Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Inox Việt Nam
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Việc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành May
Công Ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thiết Bị Toàn Cầu
Trưởng Phòng Nhân Sự Lương Từ 20 - 30TR
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hoàng Nguyên
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành Dược)
Công Ty Cổ Phần ANVY
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Thực phẩm sạch Thương mại T&P
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Dược Mỹ Phẩm Gbh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Một Thành Viên Bình Minh An
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục ASKTraining Viet Nam
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
- Tổ chức công việc hiệu quả, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, xây dựng mô tả công việc rõ ràng, khoa học, tối ưu
- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
- Phân công công việc hợp lý, giám sát hiệu quả thực hiện, đảm bảo tính kỷ luật và hiệu suất.
- Xây dựng chiến lược thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân sự tài năng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên, gia tăng sự gắn kết đội ngũ.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân sự, nâng cao hiệu suất.
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch dựa trên KPI và khung năng lực.
- Quản trị mục tiêu, triển khai chiến lược công ty đến từng phòng ban, vị trí đảm bảo sự đồng bộ.
- Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tối ưu hóa ngân sách nhân sự.
- Định hướng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả.
- Đo lường, đánh giá hiệu quả công tác nhân sự, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật,...
- Kinh nghiệm ≥ 4 năm vị trí Trưởng phòng
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp tốt.
Quyền lợi được hưởng:
- Lương 20-25 triệu (trao đổi cụ thể theo năng lực ứng viên khi tham gia phỏng vấn)
- Phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo Quy định Công ty
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ...và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định nhà nước
Thời gian làm việc:
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Inox Việt Nam
Việc Làm Tương Tự
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành May
Công Ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thiết Bị Toàn Cầu
Trưởng Phòng Nhân Sự Lương Từ 20 - 30TR
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hoàng Nguyên
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ngành Dược)
Công Ty Cổ Phần ANVY
