Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mức lương: 12 - 16 triệu VNĐ
Hạn nộp: 10/10/2025
Địa điểm: Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

10/09/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

3 - 6 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu độ tuổi:

từ 28 tuổi đến 38 tuổi

Yêu cầu giới tính:

Nữ

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa Nhà Bưu Điện Đại Kim, Số 14 Nguyễn Cảnh Dị, Đại Kim, Hà Nội

Việc Làm Cùng Công Ty

Kế Toán Thuế

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe

Hà Nội 12 - 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe

Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ

Kế Toán Tổng Hợp

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe

Hà Nội 14 - 16 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thiết Bị Toàn Cầu

Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Nhân Sự Lương Từ 20 - 30TR

Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hoàng Nguyên

Hà Nội 20 - 30 triệu VNĐ

Trưởng Phòng HCNS

Công Ty TNHH Thương Mại Trí Khang

Hà Nội 16 - 22 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trường Cao Đẳng Kỹ Thuật - Công Nghệ Bách Khoa

Hà Nội Thỏa thuận

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH MTV Đầu Tư Thương Mại Và Xây Dựng Hải Phong

Hà Nội Thỏa thuận

Trưởng Phòng Hành Chính & Nhân Sự (Thương Mại & Sản Xuất)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hà Nội 25 - 40 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính – Nhân Sự / Ga - HR Manager Lương 30 - 60 Triệu (Biết Tiếng Nhật) [26674]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 30 - 60 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Fwd Việt Nam

Hà Nội 6 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Không Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH LOR Entertainment

Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Part Time - Cầu Giấy - Đi Làm Ngay

Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign

Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH LOR Entertainment

Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hà Nội 10 - 25 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Tham mưu cho Ban Giám đốc
- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi & giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp.
1. Tuyển dụng & thu hút nhân tài
- Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng đa kênh (online/offline, headhunt, nội bộ).
- Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đảm bảo chất lượng đầu vào.
- Tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian tuyển dụng, nâng cao hiệu quả.
1. Quản trị hành chính – nội quy
- Xây dựng & giám sát hệ thống quy chế, quy định, nội quy lao động.
- Điều hành hoạt động hành chính: lưu trữ hồ sơ, quản lý tài sản, tổ chức sự kiện, teambuilding.
- Giám sát an ninh, an toàn lao động, PCCC.
1. Quản trị nhân sự – BHXH
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu nhân sự.
- Tổ chức đánh giá KPI, lộ trình nghề nghiệp, khen thưởng – kỷ luật.
- Giải quyết quan hệ lao động, tranh chấp; làm cầu nối giữa Ban lãnh đạo & nhân viên.
- Thực hiện thủ tục BHXH: tăng, giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
1. Văn hóa & đào tạo
- Triển khai chương trình văn hóa nội bộ, gắn kết đội ngũ.
- Tổ chức đào tạo hội nhập, kỹ năng, nâng cao năng lực cho nhân sự.
1. Quản lý nhóm & báo cáo
- Phân công, giám sát công việc của team HCNS.
- Báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Nữ, từ 28 – 38 tuổi.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, ưu tiên tại công ty quy mô >100 nhân sự.
Năng lực tuyển dụng mạnh, am hiểu thị trường lao động.
Kỹ năng: giao tiếp, xử lý tình huống, tổ chức tốt; sử dụng thành thạo Excel, Google Drive.
Chủ động, trách nhiệm, định hướng phát triển lâu dài.

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: 20 – 22 triệu/tháng (lương cơ bản + phụ cấp).
Tăng lương & thăng tiến: xét tăng 1–2 lần/năm
Phúc lợi đầy đủ: thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm.
Hoạt động gắn kết: nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm, chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp – trẻ trung – năng động – thân thiện.
Phát triển bản thân: được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, học hỏi & định hình sự nghiệp lâu dài.