Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Dược Phẩm Elaphe

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

  • salary Mức lương: 12 - 16 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 10/10/2025
  • place Địa điểm: Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp:
Cao Đẳng
Ngày đăng tuyển:
10/09/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
2 - 4 năm
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu độ tuổi:
28-38
Yêu cầu giới tính:
Nữ
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa nhà Bưu điện Đại Kim, số 14 Nguyễn Cảnh Dị, Đại Kim, Hà Nội
1. Tòa nhà Bưu điện Đại Kim, số 14 Nguyễn Cảnh Dị, Đại Kim, Hà Nội
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

    1. Tham mưu cho Ban Giám đốc
    • Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
    • Đề xuất cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi & giải pháp phát triển văn hóa doanh nghiệp.
    1. Tuyển dụng & thu hút nhân tài
    • Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng đa kênh (online/offline, headhunt, nội bộ).
    • Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đảm bảo chất lượng đầu vào.
    • Tối ưu chi phí, rút ngắn thời gian tuyển dụng, nâng cao hiệu quả.
    1. Quản trị hành chính – nội quy
    • Xây dựng & giám sát hệ thống quy chế, quy định, nội quy lao động.
    • Điều hành hoạt động hành chính: lưu trữ hồ sơ, quản lý tài sản, tổ chức sự kiện, teambuilding.
    • Giám sát an ninh, an toàn lao động, PCCC.
    1. Quản trị nhân sự – BHXH
    • Quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu nhân sự.
    • Tổ chức đánh giá KPI, lộ trình nghề nghiệp, khen thưởng – kỷ luật.
    • Giải quyết quan hệ lao động, tranh chấp; làm cầu nối giữa Ban lãnh đạo & nhân viên.
    • Thực hiện thủ tục BHXH: tăng, giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
    1. Văn hóa & đào tạo
    • Triển khai chương trình văn hóa nội bộ, gắn kết đội ngũ.
    • Tổ chức đào tạo hội nhập, kỹ năng, nâng cao năng lực cho nhân sự.
    1. Quản lý nhóm & báo cáo
    • Phân công, giám sát công việc của team HCNS.
    • Báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

  • Nữ, từ 28 – 38 tuổi.
  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật…
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, ưu tiên tại công ty quy mô >100 nhân sự.
  • Năng lực tuyển dụng mạnh, am hiểu thị trường lao động.
  • Kỹ năng: giao tiếp, xử lý tình huống, tổ chức tốt; sử dụng thành thạo Excel, Google Drive.
  • Chủ động, trách nhiệm, định hướng phát triển lâu dài.

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: 12 – 16 triệu/tháng (lương cơ bản + phụ cấp).
  • Tăng lương & thăng tiến: xét tăng 1–2 lần/năm, cơ hội lên Trưởng phòng HCNS.
  • Phúc lợi đầy đủ: thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm.
  • Hoạt động gắn kết: nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm, chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
  • Môi trường làm việc: chuyên nghiệp – trẻ trung – năng động – thân thiện.
  • Phát triển bản thân: được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, học hỏi & định hình sự nghiệp lâu dài.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code