Nhân Sự Tổng Hợp ( Thu Nhập 8 - 12TR )

• 70% - Quan hệ lao động: Giải quyết các thắc mắc về chế độ và chính sách cho NLĐ

o Nắm được cơ cấu lương, thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi và giải đáp cho người lao động trong phạm vi khu vực phụ trách;

o Phối hợp với bộ phận trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;

o Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự trong phạm vi khu vực phụ trách;

o Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo liên quan đến Nhân sự;

o Xử lý vi phạm kỷ luật;

• 20% - Đào tạo:

o Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;

o Theo dõi việc tham gia đầy đủ lộ trình đào tạo của nhân sự.

• 10% - Tuyển dụng: Hỗ trợ công tác tuyển dụng, phỏng vấn vào các giai đoạn cao điểm.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân sự hoặc Luật;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp, từng làm việc với nhóm lao động phổ thông là một lợi thế;
• Kiến thức và kỹ năng liên quan đến đánh giá và phân tích công việc;
• Kỹ năng làm việc với số liệu, phân tích và Excel thành thạo.

• Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000/tháng (thoả thuận thêm theo năng lực);
• Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
• Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật;
• Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
• Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building.