Talent Acquisition Specialist (Chuyên Viên Tuyển Dụng) - Mức Lương 10 - 15 Triệu/Tháng
-
Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
-
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
-
Địa điểm:
Hồ Chí Minh
Việc Làm Gợi Ý
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Biết Tiếng Trung
Công Ty TNHH Vận Tải Yunyi Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng Giáo Viên Nước Ngoài)
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Chuyên Viên Nghiệp Vụ Chỉnh Lý ,Số Hóa Tài Liệu - Làm Tại Quận 1
Hợp Tác Xã Kinh Tế Xanh Sài Gòn
Recruitment Team Leader (Trưởng Nhóm Tuyển Dụng) _Tuyển Mass
Công Ty Cổ Phần Altius Link Việt Nam
Công ty Cổ Phần PMAC
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Aia LCB Up To 16 Triệu [ Quận 1 - HCM ]
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Aia (Việt Nam)
Nhân Viên Tuyển Dụng (Tiktok Talent Scout) (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment
Nhân Viên Tuyển Dụng
Doanh Nghiệp Tư Nhân Yiyi Team
Nhân Viên Tuyển Dụng (LCB 10 - 15TR)
Công Ty TNHH Kim Hà Việt
Chăm Sóc Khách Hàng (Có Data Sẵn, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Làm Tại Văn Phòng)
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Địa Ốc Đại Việt
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP Specialist - Mảng Express (Last - Mile)
Công ty cổ phần dịch vụ Giao Hàng Nhanh
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Biết Tiếng Trung
Công Ty TNHH Vận Tải Yunyi Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng Giáo Viên Nước Ngoài)
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Chuyên Viên Nghiệp Vụ Chỉnh Lý ,Số Hóa Tài Liệu - Làm Tại Quận 1
Hợp Tác Xã Kinh Tế Xanh Sài Gòn
Recruitment Team Leader (Trưởng Nhóm Tuyển Dụng) _Tuyển Mass
Công Ty Cổ Phần Altius Link Việt Nam
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
· Carry out monthly recruitment plans to meet hiring targets and ensure candidate quality.
· Search for, assess and conduct initial interviews for roles in Sales, Business Development, Back Office, Technical and Service teams.
· Manage and improve the onboarding process to ensure a positive experience for new hires.
· Build and maintain a strong candidate pipeline by developing effective recruitment strategies and channels.
· Track recruitment progress, prepare regular reports, identify challenges and suggest solutions to meet recruitment goals.
· Contribute to employer branding initiatives and employee retention programs.
· Perform other tasks as directed by the manager.
Yêu cầu công việc:
· Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law or related fields.
· At least 2 years of experience in recruiting for various positions and levels.
· Good English communication skills is a plus.
· Experience in building and managing candidate databases.
· Preferred experience in recruiting for technical sales, chemical-related roles or sales engineer positions.
· Skilled in using recruitment tools and professional platforms like LinkedIn, Facebook, etc.
· Experience in organizing employer branding activities is an advantage.
· Creative thinking and problem-solving skills to improve recruitment processes.
· Honest, hardworking, and eager to learn and grow.
· Result-driven and able to work independently under pressure.
Quyền lợi được hưởng:
Income and Benefits:
· Competitive salary
· Fair and professional performance evaluation system, reviewed every six months
· Numerous promotion opportunities
· Full social, health, and unemployment insurance as per the law
· Annual travel and team-building activities
· Holiday bonuses, 13th-month salary, contribution-based bonuses, and other rewards based on annual business results and individual achievements
Learning and Development Environment:
· Opportunities to learn, network, and build relationships with top-tier candidates and leading organizations in the industry, including attending workshops and sharing sessions
· Access to modern recruitment tools, involvement in system building, digital transformation, ERP implementation, and ongoing business growth opportunities
· Participate in trend analysis, learn analytical thinking from leadership, propose and implement innovative, high-value solutions quickly
· Attend training programs on skills development, personal branding, and other corporate training initiatives
· Numerous opportunities for advancement and development in training, talent development, and other areas within the HR department based on passion and capability
Cultural and Team Environment:
· Young, dynamic, and friendly colleagues
· Professional, high-intensity work style with punctuality
· Open, respectful, and supportive leadership
GENERAL INFORMATION:
· Working hours: Monday to Friday (from 8:00 AM to 5:30 PM) and Saturday morning (from 8:00 AM to 12:00 PM)
· Company address: 4th Floor, HUTECH Building, D1 Street, High-Tech Park, Long Thanh My Ward, District 9, Ho Chi Minh City
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công ty Cổ Phần PMAC
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Aia LCB Up To 16 Triệu [ Quận 1 - HCM ]
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Aia (Việt Nam)
Nhân Viên Tuyển Dụng (Tiktok Talent Scout) (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment
Nhân Viên Tuyển Dụng
Doanh Nghiệp Tư Nhân Yiyi Team
Nhân Viên Tuyển Dụng (LCB 10 - 15TR)
Công Ty TNHH Kim Hà Việt
Chăm Sóc Khách Hàng (Có Data Sẵn, Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Làm Tại Văn Phòng)
Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Địa Ốc Đại Việt
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự - HRBP Specialist - Mảng Express (Last - Mile)
Công ty cổ phần dịch vụ Giao Hàng Nhanh
