Social Media Marketing Specialist

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

27/08/2024

Số lượng tuyển

Không giới hạn

Yêu cầu ngôn ngữ

Không

Yêu cầu độ tuổi

Không

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing

Kĩ năng

Social Marketing , Media Planning

Địa điểm làm việc

- 170 Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội

Mô tả công việc

Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để có thể xác định nền tảng mạng xã hội phù hợp cho công tác truyền thông, Marketing.
Tổ chức thực hiện và quản lý các chiến lược truyền thông trên mạng xã hội.
Lên kế hoạch xuất bản nội dung phù hợp với định hướng, hình ảnh của thương hiệu.
Lên lịch biên tập và phát hành nội dung trên mạng xã hội.
Làm việc với nhân viên, cộng tác viên phát triển nội dung và designer để đảm bảo nội dung luôn hấp dẫn, phù hợp.
Cập nhật các giải pháp công nghệ truyền thông xã hội mới nhất.
Tối ưu hóa nội dung trên các trang mạng xã hội nhằm thu hút, tiếp cận được nhiều khách hàng tiềm năng nhất.
Kiểm soát hiệu quả SEO và đề xuất biện pháp cải thiện.
Kiểm duyệt nội dung mạng xã hội theo các chính sách đã lập.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong quá trình thiết lập và triển khai các chiến lược tiếp thị, quảng bá sản phẩm.
Thu thập, phân tích dữ liệu quảng bá trên mạng xã hội để đánh giá mức độ thành công và có những điều chỉnh cần thiết cho chiến dịch mới.

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, truyền thông, báo chí, PR hoặc chuyên ngành liên quan khác.
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Có laptop. Độ tuổi 9x
Có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp, mỹ phẩm
Thành thạo các kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch, điều phối, giám sát công việc.
Nắm bắt nhanh các thay đổi trên các nền tảng mạng xã hội.
Tư duy sáng tạo, nhạy bén.
Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực.

Lương cứng: 12.000.000 - 15.000.000, có thể thương lượng dựa theo năng lực và kinh nghiệm
Hỗ trợ vé gửi xe tháng.
Review năng lực làm việc, review tăng lương tối thiểu 06 tháng/lần.
Tự do trong tư duy, sáng tạo không giới hạn: không bị gò ép về cách làm, có Mentor/Leader hỗ trợ.
Thưởng Tết, thưởng tháng 13, thưởng sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm,... tối thiểu 1 lần/năm, team building hàng tháng,...
Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước)
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi