Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần In Và Bao Bì Goldsun
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Tập đoàn IDC Group
Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam
Quản lý & Giám sát
• Quản lý, phân công công việc và giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên bán hàng.
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng của đội ngũ bán hàng.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và hợp tác trong bộ phận bán hàng.
Lập kế hoạch & Báo cáo
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý và năm phù hợp với mục tiêu của công ty.
• Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Chuẩn bị báo cáo chính xác và kịp thời về hoạt động bán hàng cho cấp trên.
Hoạt động Bán hàng
• Chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc đạt được các KPI do ban quản lý đề ra.
• Mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng mới.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm của công ty cho khách hàng.
• Đàm phán, thương lượng và hoàn tất hợp đồng với khách hàng.
• Theo dõi và cung cấp dịch vụ hậu mãi cho khách hàng.
Quản lý Dự án
• Báo cáo tiến độ dự án, nêu bật các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả.
Nhiệm vụ khác
• Hỗ trợ và phối hợp với các phòng ban khác trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng (giao hàng, thanh toán, sự cố, v.v.).
• Làm việc và xây dựng mối quan hệ bền chặt với các nhà cung cấp và đối tác kinh doanh.
• Bằng cử nhân.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý Kinh doanh (có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật).
• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật:
o Tiếng Anh: TOEIC 700+ (tương đương IELTS 6.5).
o Tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Khả năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm vững chắc.
• Thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
• Chủ động, năng động, có trách nhiệm và hướng tới phát triển.
■Quyền lợi:
• Thưởng KPI, lương tháng 13 và thưởng lễ tết theo chính sách công ty. Đạt KPI hàng năm sẽ được thưởng 5 tháng lương + lương tháng 13.
• Xét duyệt lương hàng năm.
• Nghỉ phép năm theo Luật Lao động.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Các quyền lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, cơ hội đào tạo chuyên môn tại nước ngoài, v.v.
• Du lịch công ty trong và ngoài nước (tùy thuộc vào việc đạt KPI của công ty).
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Tập đoàn IDC Group
Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần In Và Bao Bì Goldsun
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Manpower Việt Nam - Hồ Chí Minh