Quản Lý Cửa Hàng

- Quản lý vận hành cửa hàng: quản lý hàng hóa, quản lý tài chính cửa hàng, quản lý dịch vụ cửa hàng chung;

- Lập và đề xuất kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và chi phí;

- Lập kế hoạch nhập hàng, đảm bảo nguồn hàng hóa đa dạng, phong phú, đáp ứng nhu cầu của khách hàng;

- Quản lý kho hàng, theo dõi tồn kho, xuất nhập kho, đảm bảo hàng hóa được bảo quản tốt;

- Các công việc quản lý nhân sự cửa hàng: phỏng vấn, đào tạo nhân viên, quản lý công và lương, sắp xếp nhân viên trong ca, giám sát các vấn đề nhân viên;

- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng;

- Trực tiếp làm việc, giải trình, báo cáo tình hình hoạt động và các phát sinh với cấp trên;

- Nắm rõ các chương trình từ các bộ phận khác (MKT, CSKH, HR, Sản phẩm,...) và chịu trách nhiệm triển khai tại cửa hàng;

- Các công việc quản lý khác có liên quan.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán…hoặc các ngành liên quan

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng chăm sóc khách hàng

- Kỹ năng bán hàng

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân viên

- Kỹ năng giao tiếp

- Thu nhập cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc

- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc

- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án...

- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp cơm, xăng xe, điện thoại...

- Chế độ du lịch hằng năm

- Khám sức khỏe định kỳ

- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển do công ty tổ chức;