Phó Phòng Kinh Doanh Mảng Logistics

- Triển khai thực hiện hoạt động Logistics cho khách hàng, đảm bảo đạt hiệu quả và đúng quy định của pháp luật, Công ty.
* Trách nhiệm chính:
- Công tác chuyên môn:
+ Phát triển, lập kế hoạch, phân tích ngân sách liên quan dịch vụ luân chuyển, vận chuyển, phân phối, lưu trữ hàng hóa.
+ Thực hiện các chứng từ liên quan đến hàng hóa xuất nhập khẩu, đảm bảo việc giao hàng được thực hiện đúng quy trình và thủ tục pháp lý.
+ Thực hiện các thủ tục thông quan và nhận hàng từ công ty vận chuyển.
+ Thực hiện nghiệp vụ liên quan kế toán logistics, xử lý về thuế xuất nhập khẩu, các khoản thu, chi hộ và cơ quan Hải quan.
+ Tìm hiểu, thiết kế các địa điểm kết nối hàng hóa cho cảng.
+ Các công tác khác liên quan dịch vụ logistics.
- Công tác quản lý:
+ Hỗ trợ xây dựng, rà soát, chỉnh sửa cơ cấu, mô tả công việc của Phòng.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng tham gia tuyển dụng nhân sự; tham mưu cho Trưởng phòng và thực hiện bố trí nhân sự của phòng theo phân cấp.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự của Phòng.
+ Tham gia quản trị thực hiện công việc và đánh giá nhân viên trực tiếp quản lý của Phòng theo yêu cầu.
+ Hỗ trợ thực hiện các chính sách tiền lương thưởng, chế độ chính sách cho người lao động của Phòng.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng đề xuất khen thưởng, kỷ luật cấp dưới trực tiếp quản lý.
- Nhiệm vụ khác:
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan kinh doanh theo sự phân công của cấp trên.

- Học vấn: Đại học chuyên ngành Hàng hải/Kinh tế biển hoặc Đại học có liên quan
- Kinh nghiệm: Có thời gian công tác thực tế tối thiểu 48 tháng trong lĩnh vực cùng chuyên môn.
- Năng lực tin học: Thành thạo chương trình ứng dụng xử lý văn bản, bảng tính/Thành thạo chương trình ứng dụng chuyên môn.
- Năng lực ngoại ngữ: Tiếng Anh - Đọc hiểu được tài liệu chuyên môn, giao tiếp được đối với các tình huống thường gặp trong chuyên môn.
- Năng lực khác:
+ Giải quyết vấn đề và ra quyết định;
+ Giao tiếp và thuyết phục;
+ Sử dụng ngoại ngữ;
+ Tổ chức và giám sát thực hiện công việc;
+ Đào tạo nhân viên;
+ Tạo động lực làm việc cho nhân viên.