Hạn nộp hồ sơ: 09/01/2026 (Còn 30 ngày)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục AVS
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục AVS
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục AVS
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Công Ty TNHH Nexys Media
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH May Mặc Onle
Công Ty Cổ Phần Green Speed
Vietstar Hunter
Công Ty TNHH Đầu Tư Its
Công ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh Cảnh Vệ
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
• Tuyển dụng giáo viên (70%)
Lập kế hoạch tuyển dụng giáo viên Việt Nam và nước ngoài theo yêu cầu.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng; chủ động tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên qua nhiều kênh khác nhau.
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: lọc CV, tổ chức phỏng vấn – demo, thông báo kết quả cho ứng viên.
Gửi thư cảm ơn cho ứng viên không trúng tuyển và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
Quản lý và lưu trữ dữ liệu ứng viên bài bản, bảo mật, dễ truy xuất. Hướng dẫn ứng viên chuẩn bị hồ sơ cần thiết cho Work Permit & Visa.
Cập nhật lịch dạy của Giáo viên nước ngoài, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo lịch dạy chính xác, đầy đủ và phù hợp với nhu cầu giảng dạy của trung tâm và các trường đối tác. Theo dõi tình trạng lớp dạy, hỗ trợ điều phối lịch khi phát sinh thay đổi.
• Hành chính (30%)
Chuẩn bị & báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và hiệu suất của giáo viên mới cho Ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu tuyển dụng – đào tạo để nhận diện xu hướng và đề xuất cải tiến quy trình.
Hợp tác các bộ phận khác để nâng cao hiệu quả làm việc và mức độ hài lòng của giáo viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện dành cho giáo viên: lễ tổng kết năm học, 20/11, hoạt động kết nối...
Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của Giám đốc chuyên môn.
Tiếng Anh: nghe – nói – đọc – viết tốt.
Quản lý nhân sự & tuyển dụng: nắm vững phương pháp, công cụ tuyển dụng hiện đại; kỹ thuật đánh giá – phỏng vấn.
Luật lao động & quy định lao động nước ngoài: am hiểu các quy định pháp lý dành cho lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Giao tiếp & đàm phán: hiệu quả bằng tiếng Việt & tiếng Anh; khả năng thuyết phục, xử lý tình huống.
Phân tích & báo cáo: thu thập dữ liệu, phân tích và lập báo cáo chi tiết về tuyển dụng – hiệu suất giáo viên.
CNTT: sử dụng thành thạo phần mềm HR, ATS và các công cụ văn phòng (Microsoft Office).
Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm trong tuyển dụng; ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục hoặc tuyển dụng quốc tế.
Kỹ năng làm việc độc lập & theo nhóm.
Kỹ năng xây dựng kế hoạch & giao tiếp hiệu quả.
Mức lương: thỏa thuận đến 12 - 15 triệu.
Môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Tham gia các khóa đào tạo – bồi dưỡng năng lực. Cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực giáo dục.
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật (BHXH, BHYT, BHTN...).
Địa điểm làm việc: 102A–104 Vành Đai Trong, P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP.HCM.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Green Speed
Vietstar Hunter
Công Ty TNHH Đầu Tư Its
Công ty TNHH Nguyễn Quang Sài Gòn Ô Tô
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ An Ninh Cảnh Vệ
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục AVS
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục AVS
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục AVS
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Công Ty TNHH Nexys Media
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty CP Bất Động Sản Heco Land
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH May Mặc Onle