Nhân Viên Tiền

Tập đoàn Kim Tín

Hết hạn trong 30 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

07/01/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự, Nhân Sự

Kỹ năng

Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B), Quản Trị Nhân Sự (HR), Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- Lô A25-B, Đường N25, KCN Becamex-Bình Phước, Xã Minh Thành, Huyện Chơn Thành, Tỉnh Bình Phước

Việc làm Bình Phước Việc làm Chơn Thành

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, Quyết định tăng lương
Phối hợp theo dõi, thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với NLĐ
Theo dõi, cập nhập số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự để tăng giảm bảo hiểm tai nạn. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ đối tác cho NLĐ tham gia BH Tai nạn và hướng các chế độ bồi thường theo đúng hợp đồng quy định
Đăng ký mã số thuế cho NLĐ, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ (nếu có). Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập. Quyết toán thuế TNCN theo tháng, năm.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định Pháp luật
Chuẩn bị các báo cáo phân tích thống kê về tình hình lương, chế độ, nghỉ phép … theo định kỳ cho BGĐ
Thực hiện tổ chức các chương trình thuộc chế độ cho nhân sự : Khám sức khỏe, Lễ, Tết, Sinh nhật…
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Thực hiện các công việc theo phân công của Trưởng phòng

Chuyên ngành: Kế toán/Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh, Luật Kinh tế, Luật hoặc ngành khác nhưng đã được đào tạo qua các khóa đào tạo về Quản trị nhân sự
Trường: Cao đẳng, đại học
Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế. Kiến thức nền tảng về hệ thống và các công cụ nâng cao hiệu suất tổ chức hoạt động của một công ty sản xuất.
Kỹ năng:Máy tính, giải quyết vấn đề, chịu áp lưc cao
Kinh nghiệm: 1-3 năm
Yêu cầu khác:Biết lắng nghe, khả năng nắm bắt tâm lý, giao tiếp, thuyết phục tốt và có tâm với nghề

Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Nhân sự

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Bình Phước

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc

Chuyên ngành: Kế toán/Quản trị nhân sự/ Quản trị kinh doanh, Luật Kinh tế, Luật hoặc ngành khác nhưng đã được đào tạo qua các khóa đào tạo về Quản trị nhân sự
Trường: Cao đẳng, đại học
Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế. Kiến thức nền tảng về hệ thống và các công cụ nâng cao hiệu suất tổ chức hoạt động của một công ty sản xuất.
Kỹ năng:Máy tính, giải quyết vấn đề, chịu áp lưc cao
Kinh nghiệm: 1-3 năm
Yêu cầu khác:Biết lắng nghe, khả năng nắm bắt tâm lý, giao tiếp, thuyết phục tốt và có tâm với nghề