Nhân Viên Tiền

-Hàng ngày: Chấm công các bộ phận VP-PV, nhận bảng chấm công hàng ngày và kiểm tra việc thực hiện chấm công của Xưởng;

-Kiểm tra việc đề nghị điều chỉnh lương, xếp lương, nâng lương cho CNV; Giải quyết bước đầu những thắc mắc liên quan đến lương;

-Hàng tháng lập bảng lương theo quy định: Lương ứng (kỳ I), Lương cuối tháng (kỳ II), Thưởng CN xuất sắc; bảng ăn ca; bảng giữ lương CNV thôi việc; bảng thưởng phạt trong SX; bảng phát lương cho CNV Xưởng; bảng chi hỗ trợ giới thiệu công nhân mới, bảng lương ATM (nếu có);

-Kiểm tra suất ăn và đề nghị thu tiền các trường hợp sai quy định;

-Nếu tiến độ trả lương Xưởng trễ so với quy định, phải báo với quản lý cấp trên giải quyết kịp thời;

-Cung cấp danh sách CNV sinh trong tháng để phục vụ việc tổ chức sinh nhật;

-Cập nhật các khoản thu phát sinh: Nợ Công ty, nợ CĐ, bảo hiểm con người, thu ủng hộ các quỹ,…

-Hàng quý cung cấp danh sách, kê thu nhập của người lao động cho phòng Kế toán kê khai thuế TNCN;

-Định kỳ lập danh sách nhận tiền Lễ, Tết, Lương tháng 13 + Thưởng cuối năm;

-Các công việc khác do Quản lý PTC phân công.

* KIẾN THỨC:

- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán - Kiểm Toán, Tài chính,... hoặc các chuyên ngành tương đương.

- Có kinh nghiệm 1-2 năm trở lên trong lïnh vực tương đương.

* KỸ NĂNG:

- Có khả năng thích ứng công việc nhanh, chủ động và kiểm soát được công việc.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel

- Anh văn cơ bản

- Cẩn thận, tỉ mỉ, sắp xếp công việc hiệu quả, khoa học

* THÁI ĐỘ:

- Có tinh thần học hỏi và tự học hỏi để nâng cao khả năng làm việc.

- Khiêm tốn, có trách nhiệm, chuyên cần, sáng tạo.