Nhân Viên Thu Hút Nhân Tài / Talent Acquisition (It / N2 / Quận 1 / Chào Mừng Những Người Chưa Có Kinh Nghiệm Ta)(27101)

＜Tóm tắt công việc＞
Chúng tôi là một công ty CNTT đang phát triển và đang tìm kiếm những ứng viên có thể xây dựng nền tảng để tăng cường đội ngũ kỹ sư CNTT.

＜Chi tiết công việc＞
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và chiến lược tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu kinh doanh, bao gồm xác định yêu cầu công việc, thời gian biểu và các kênh tìm kiếm ứng viên.
- Soạn thảo mô tả công việc và quản lý thông tin tuyển dụng: Soạn thảo mô tả công việc rõ ràng và quảng bá các vị trí tuyển dụng thông qua các trang việc làm, mạng xã hội và các công ty tuyển dụng.
- Sàng lọc ứng viên và điều phối phỏng vấn: Xem xét CV, thực hiện sàng lọc ban đầu và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và quản lý tuyển dụng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và hỗ trợ tuyển chọn: Phối hợp với người phỏng vấn, tổng hợp đánh giá, theo dõi ứng viên và dẫn dắt quy trình mời nhận việc.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất cải tiến: Theo dõi các chỉ số KPI (ứng tuyển, tỷ lệ đậu, chi phí tuyển dụng, v.v.) và triển khai các sáng kiến ​​để cải thiện hiệu quả tuyển dụng.

- Các công việc khác theo phân công của sếp

＜Điểm hấp dẫn＞
- Phúc lợi toàn diện cho nhân viên
- Được trực tiếp tham gia vào sự phát triển của công ty và cùng nhau xây dựng công ty
- Tùy thuộc vào năng lực sau khi gia nhập công ty, bạn có thể trở thành người phụ trách toàn bộ bộ phận hành chính trong tương lai

- Ứng viên Nữ, 25-32 tuổi
- Bằng Đại học
- Tiếng Anh: Đọc hiểu soạn email
- Tiếng Nhật: Trung cấp N2, giao tiếp tốt trong công việc
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Sales (B2B, B2C, Chăm sóc khách hàng, sales support) hoặc Tuyển dụng trong lĩnh vực sản phẩm vô hình (Phần mềm/Khóa học/Logistics/Dịch vụ,...)
- Những người muốn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự trong tương lai
- Những người muốn làm việc tại một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh chóng
- Những người muốn làm việc tại một công ty có hệ thống đánh giá không bị ảnh hưởng bởi tuổi tác