Nhân Viên Quản Lý Hợp Đồng

1. Support GA Supervisor and Legal Supervisor to review template/non-template contracts and related documents / Hỗ trợ Giám sát hành chính và Giám sát pháp chế rà soát các hợp đồng theo mẫu/ không mẫu và các văn bản liên quan.
2. Carry out the procedures of printing, submitting to sign and sending to partners the contracts and related documents after the GA supervisor /Legal Supervisor's confirmation. / Thực hiện thủ tục in ấn, trình ký và gửi đến đối tác các hợp đồng, phụ lục hợp đồng, văn bản liên quan sau khi Giám sát Hành chính/ Pháp chế xác nhận.
3. Follow company guidelines when performing hard copy and soft copy archiving procedures and updating contract data on the system./ Thực hiện thủ tục lưu trữ (bản cứng & bản mềm) và cập nhật dữ liệu hợp đồng lên hệ thống theo quy định công ty.
4. General tracking of contract progress (signatures, delivery to partners, and storage on the system) and updating of the Contract Team's file./ Theo dõi chung về tiến trình hợp đồng (thời gian trình ký - gửi đến đối tác - lưu trữ trên hệ thống) và cập nhật vào file theo dõi chung của Nhóm Hợp đồng.
5. Support training sessions, guidance on contract system, on contract compliance for related departments/sites. / Hỗ trợ các buổi đào tạo, hướng dẫn về hệ thống hợp đồng, về tính tuân thủ hợp đồng cho các bộ phận liên quan/ site.
6. Build up work instructions... of the Contract team./ Xây dựng các tài liệu, hướng dẫn công việc...của Nhóm Hợp đồng.

Bachelor of Business Administration/Business Law / Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành QTKD/ Luật Doanh nghiệp
Good at English skill / Tiếng Anh giao tiếp tốt
Experienced is a plus / Ưu tiên ứng vien có kinh nghiệm
Serious, careful, honest, responsible/ Nghiêm túc, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
Good communication, teamwork and negotiation skills./ Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán tốt.
Able to handle work pressure./ Có khả năng chịu áp lực công việc.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng 12 ngày phép/năm, thưởng tháng 13+
- Phụ cấp điện thoại, cung cấp thiết bị làm việc (laptop, điện thoại)
- Tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
- Tham gia bảo hiểm Bảo Việt, Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tham gia du lịch hàng năm và hưởng các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỷ của Công đoàn cơ sở.