Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

25/11/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Nhân Sự , Hành Chính/Văn Phòng

Kỹ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR) , Tuyển Dụng (HR) , Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- Lô T1, khu Đô thị Trung Hòa - Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Sắp xếp, phân loại và quản lý hồ sơ nhân sự; Cập nhật thông tin nhân sự vào hệ thống thông tin quản lý nhân sự chung của Tập đoàn
Soạn thảo, trình ký các quyết định điều động, khen thưởng, kỷ luật theo yêu cầu của Trưởng phòng
Rà soát, thông báo, hướng dẫn thủ tục đánh giá hết hạn hợp đồng, gia hạn hợp đồng với Người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan tới bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ.
Tổng hợp, theo dõi việc triển khai đánh giá thành tích, đánh giá thi đua, KPI.
Quản lý, chấm công và tính lương nhóm Giáo viên thỉnh giảng.
Theo dõi trật tự nội vụ và xử lý kỷ luật.
Phối hợp team phần mềm xây dựng phần mềm quản lý nhân sự.
Xây dựng mô tả công việc các vị trí chức danh & thường xuyên cập nhật (nếu có)
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Điều hành.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu
Sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

Mức lương, thưởng cạnh tranh.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Quà các ngày lễ Tết, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm, thưởng 20/11, thưởng Tết, thưởng hiệu quả năm học...
Chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định và chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng.
Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa tại Canteen Nhà trường.
Ưu đãi học phí khi có con học tại Hệ thống Giáo dục Ngôi sao Hà Nội.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi