Nhân Viên Kinh Doanh Ngành Hàng Thạch Cao Sơn Bả

1. Phân tích kỹ lưỡng và đánh giá mọi cơ hội kinh doanh có thể trong ngành thi công Thạch Cao Sơn Bả, từ việc tìm hiểu địa bàn đến phân tích cạnh tranh và nhu cầu thị trường thực tế.

2. Xây dựng và thực thi các chiến lược bán hàng và tiếp thị hiệu quả dựa trên nền tảng thông tin thực tế về khách hàng và cạnh tranh, nhằm tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và tăng cường vị thế của công ty.

3. Tạo ra kế hoạch tiếp thị mạnh mẽ và thực tế để tiếp cận đúng đối tượng khách hàng mục tiêu, sử dụng cả các kênh truyền thông truyền thống và kỹ thuật số để tối đa hóa hiệu quả tiếp cận.

4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với các đối tác cung cấp và nhà thầu thi công để đảm bảo nguồn cung ổn định và nhận được nhiều sự hỗ trợ, tiếp sức về các nghiệp vụ để tăng sức mạnh cạnh tranh.

5. Tích cực tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với lãnh đạo và các cán bộ quản lý dự án và quyết định mua hàng tại các dự án xây dựng, bằng cách tạo ra giá trị thực và giải pháp chuyên nghiệp mang lại tốt hơn cho họ.

6. Hiểu biết sâu sắc về quy trình quản lý dự án thi công xây dựng và thông hiểu quy trình kỹ thuật thi công các gói thầu thạch cao, sơn bả đảm bảo tối về chất lượng và tiến độ thi công tại các loại dự án.

1. Tối thiểu bằng cử nhân hoặc tương đương trong lĩnh vực kinh doanh, quản trị hoặc xây dựng.

2. Kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong kinh doanh, tiếp thị hoặc bán hàng, với ít nhất 2 năm làm việc trong ngành thi công Thạch Cao Sơn Bả

3. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc và khả năng xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ, với khả năng tương tác linh hoạt và chuyên nghiệp với mọi đối tượng.

4. Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao, với tinh thần sẵn sàng đối mặt và giải quyết các thách thức.

5. Sẵn lòng di chuyển và linh hoạt trong lịch trình làm việc, với sự cam kết làm việc chăm chỉ và hiệu quả.

1. Được hỗ trợ chi phí công tác. Mức lương cạnh tranh và các gói phúc lợi hấp dẫn, phản ánh đúng giá trị và đóng góp của mỗi cá nhân.

2. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực và năng động, với cơ hội thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.

3. Cơ hội tham gia vào các dự án lớn, đa dạng và đầy thách thức, mang lại cơ hội học hỏi và phát triển liên tục.

4. Đóng BHXH, nghỉ lễ, tết theo chế độ quy định của Công ty.