Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Dịch Vụ Kiểm Định, Hiệu Chuẩn Thiết Bị Đo Lưu Lượng

- Khai thác khách hàng mới

- Lập kế hoạch marketing , sale và thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao

- Chăm sóc khách hàng qua điện thoại , email , tin nhắn sms .

- Duy trì và lên kế hoạch chăm sóc khách hàng hiện tại của Công ty

- Xây dựng và quản lý hệ thống khách hàng

- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới có nhu cầu Kiểm định/Hiệu chuẩn thiết bị đo lường. Báo giá, đàm phán, chốt đơn hàng

- Lên kế hoạch và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi thực hiện dịch vụ.

- Quản lý hồ sơ khách hàng, tình hình công việc của khách hàng do mình quản lý.

- Phối hợp triển khai công việc với các bộ phận có liên quan , báo cáo cập nhật , thống kê dữ liệu về khách hàng và công việc hàng tuần cho người phụ trách

Độ tuổi: 22 – 35 tuổi

Số lượng: 4

Trình độ: Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành Điện, Điện tử

- Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Có kiến thức căn bản về mảng dịch vụ kiểm định , hiệu chuẩn thiết bị đo lưu lượng

- Có kinh nghiệm sale về ngành dịch vụ đo lường , làm sale về kiểm định , hiệu chuẩn tại các tổ chức kiểm định hoặc các Công Ty dịch vụ là một lợi thế

- Thành thạo vi tính văn phòng , sử dụng tốt PowerPoint có kỹ năng thuyết trình tốt

- Yêu thích công việc sale, tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt với khách hàng, biết giải quyết vấn đề tốt, phân tích, tổng hợp, báo cáo.

- Nhiệt tình, trung thực , năng động, nhạy bén, chăm chỉ, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm và chịu được áp lực trong công việc.

- Có tính chủ động trong công việc , có nghiệp vụ lập hợp đồng theo mẫu và theo dõi thực hiện hợp đồng được ưu tiên tuyển dụng .

- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện

- Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực

- Thưởng theo doanh số

- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động