Nhân Viên Kinh Doanh – Level Junior

1. Thúc đẩy và phát triển doanh số bán hàng tại các khu vực được giao trách nhiệm

2. Trực tiếp ghé thăm, chào hỏi khách hàng cũ cập nhật thông tin số lượng hàng tồn kho, hỗ trợ khách hàng trưng bày sản phẩm, tìm hiểu thông tin về đối thủ cạnh tranh. Ghé thăm khách hàng mới lần 01 để chào hỏi,giới thiệu bản thân, Công ty, tặng quà . Ghé thăm khách hàng mới lần 02 để tìm hiểu nhu cầu về các sản phẩm của Công ty Allcare và thông tin sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, cung cấp catalog, bảng giá cho khách hàng

3. Thu thập thông tin khách hàng làm giàu dữ liệu bán hàng

4. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ

5. Tiếp cận cung cấp thông tin hữu ích cho khách hàng

6. Ký xác nhận với khách hàng hoặc xác nhận bằng tin nhắn qua Group Zalo hoặc nhắn tin riêng có kèm hình ảnh chứng minh việc xác nhận công nợ và gửi về bộ phận kế toán hạn nộp vào ngày 05 hằng tháng

7. Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của Công ty.

8. Lập báo cáo kết quả kinh doanh Tuần và lập kế hoạch cho Tuần tiếp theo

- Trình độ chuyên môn: Cao Đẳng/Đại Học

- Kinh nghiệm làm việc: Từ 06 tháng đến 02 năm

- Lương chính thức (lương cứng): 7.600.000 đ (Có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm làm việc)

- Lương thử việc: 85% lương chính thức ( Có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm làm việc)

* Thưởng KPI:

- Hiệu suất (KPI) đạt từ 95% trở lên: 3.000.000 đ

- Hiệu suất (KPI) đạt từ 85% đến dưới 95% : 2.000.000 đ

- Hiệu suất (KPI) đạt từ 75% đến dưới 85%: 1.000.000 đ

- Hiệu suất (KPI) đạt dưới 75%: 0 đ

* Thưởng doanh số theo % đạt được