Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1.1. Nhân Sự:

• Theo dõi và phụ trách Bảo hiểm xã hội và chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Đăng ký MST TNCN và người phụ thuộc cho người lao động.
• Quản lý phép năm của nhân viên và theo dõi việc tuân thủ nội quy trong công ty.
• Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự.
• Làm Work permit cho lao động nước ngoài.
• Thực hiện các thủ tục giải quyết nghỉ việc và bàn giao.
• Theo dõi, cập nhật, thực hiện các báo cáo định kỳ, xây dựng thang, bảng lương, nội quy công ty, nội quy lao động, thoả ước lao động, quy chế lương thưởng và tiến hành các quy trình đăng ký khi có điều chỉnh mới từ Nhà nước.

1.2. Hành Chính:

• Lưu trữ hồ sơ, quản lý và soạn thảo hợp đồng, các quyết định liên quan.
• Quản lý mua sắm tài sản, VPP, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
• Quản lý dịch vụ Vệ sinh, Bảo vệ.
• Làm đề nghị thanh toán chi phí phát sinh trong tháng.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
• Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

• Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
• Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
• Thành thạo các ứng dụng làm việc (MS Word, Excel, PowerPoint).
• Chịu khó, có tinh thần cầu tiến.
• Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

• Lương 9.000.000-12.000.000 VNĐ
• Thưởng hiệu quả, thưởng cuối năm theo năng lực.
• Phúc lợi theo luật lao động.
• Nâng cao kỹ năng tiếng Anh, kỷ luật, chuyên nghiệp.
• Môi trường trẻ năng động, nhiều cơ hội để quảng bá và làm việc ở nước ngoài.
• Tham gia xây dựng đội ngũ, đào tạo lãnh đạo.