Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

10/03/2025

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Địa điểm làm việc

- Tòa nhà Greenphil, số 8/1-8/3 Nguyễn Huy Tưởng, Phường 6, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng, lập kế hoạch tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của công ty(update hồ sơ ứng viên, liên hệ mời phỏng vấn, đăng bài trên fanpage tuyển dụng,...)
Thực hiện hoạt động sàng lọc CV ứng viên, bố trí và tham gia và quá trình phỏng vấn ứng viên;
Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Thực hiện các thủ tục hành chính: hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, đảm bảo hồ sơ nhân sự, quản lý giấy tờ, tài liệu, soạn thảo văn bản, thông báo quyết định, quy trình, quy định, hợp đồng củacông ty theo yêu cầu
Thực hiện xử lý bảng chấm công, bảng theo dõi dữ liệu công
Thực hiện việc thống kê và theo dõi người lao động tại đơn vị
Thực hiện các công việc quản trị hành chính văn phòng khác hoặc theo yêu cầu của quản lý.

Đã tốt nghiệpchuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực/hành chính văn phòng/ kế toán/ tài chính.
Có khả năng đọc, viết Tiếng Anh là một lợi thế.
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng
Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc
Thái độ nghiêm túc, cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm với công việc

Cơ hội phát triển bản thân, trải nghiệm và học hỏi kinh nghiệm từ môi trường làm việc thực tế, vận dụng được những kiến thức đã học vào thực tiễn công việc;
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và quản lý thời gian;

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi