Kế Toán Trưởng (Thu nhập từ 25 triệu)

Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, Nghỉ 02 ngày thứ Bảy luân phiên trong tháng và 04 ngày Chủ Nhật )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 02 toàn Xphomes Star, khu đô khị Tân Tây Đô, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Quốc Oai, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hưng Đạo, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý chung, trực tiếp giám sát hoạt động hàng ngày của cả công ty được giao.
Thiết lập các kiểm soát về chi phí mảnh ngành nghề được phụ trách (nhân công, máy thi công…).
Theo dõi doanh thu, chi phí cho từng công trình; tập hợp chi phí trực tiếp, chi phí chung; tính giá thành công trình; Kiểm soát hồ sơ thanh toán khối lượng, quyết toán với chủ đầu tư.
Lập dự toán chi tiết, kiểm tra thu chi, theo dõi và phân tích dữ liệu kế toán, lập báo cáo tài chính và các loại báo cáo liên quan.
Kiểm soát nội bộ: kiểm tra chứng từ thanh toán trước khi được phê duyệt; Kiểm soát tài chính và rủi ro gian lận.
Cải thiện hệ thống, quy trình và đưa ra biện pháp khắc phục, đáp ứng mục tiêu của Công ty.
Trách nhiệm tuân thủ thuế, nộp thuế và xử lý các vấn đề liên quan đến thuế.

Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
Thành thạo tin học văn phòng, Microsoft, Excel, phần mềm kế toán,...
Có khả năng tổ chức, xử lý dữ liệu lớn, có kiến thức kế toán sâu rộng, am hiểu và nắm rõ các luật kế toán, quy định, tiêu chuẩn, chuẩn mực kế toán.

Kỹ năng:

Phần mềm MISA

Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
Ăn trưa: Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.
Phúc lợi nội bộ:
- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
Công tác phí:Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.
Chế độ làm việc: 8h-17h, từ thứ 2 đến hết thứ 6 và 2 thứ 7 luân phiên.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, chuẩn hạng A tại Hà Nội.