Kế Toán Tổng Hợp Ngành TMĐT (Level Trưởng Nhóm)

Mức lương: 20 - 25 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 05/07/2026 (Còn 4 ngày)

Công Ty TNHH Đầu Tư Fani

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30), Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

27A1 green star - số 234 Phạm Văn Đồng, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Phú Diễn, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Mục tiêu công việc
Đảm bảo hệ thống sổ sách kế toán được ghi nhận đầy đủ, chính xác và đúng chuẩn mực kế toán, đồng thời thực hiện kê khai và quyết toán thuế đúng quy định pháp luật, phục vụ cho việc lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và cung cấp thông tin cho các bên liên quan.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

1.1 Kiểm soát và tổng hợp số liệu kế toán :

Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và số liệu kế toán tổng hợp trên hệ thống.
Kiểm tra tính hợp lý của các bút toán phát sinh từ các phần hành: doanh thu, chi phí, mua hàng, tồn kho, công nợ...
Đảm bảo số liệu kế toán được ghi nhận đúng chuẩn mực và đúng kỳ kế toán.
Kiểm soát hệ thống tài khoản kế toán và sơ đồ hạch toán trên phần mềm/ERP.

1.2 Lập báo cáo tài chính :

Lập báo cáo tài chính định kỳ theo quy định và yêu cầu của công ty, bao gồm:
Báo cáo tài chính theo mẫu quy định của cơ quan thuế
Báo cáo tài chính phục vụ quản trị nội bộ
Thực hiện phân tích sơ bộ các chỉ tiêu tài chính và báo cáo cho cấp quản lý khi có biến động lớn.
Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo phục vụ kiểm toán (nếu có).

1.3 Kê khai thuế :

Lập và nộp tờ khai thuế hàng tháng/quý, bao gồm: thuế GTGT, thuế nhà thầu và tờ khai thuế khác...
Theo dõi và thực hiện điều chỉnh các tờ khai thuế khi có phát sinh sai lệch hoặc bổ sung.
Cập nhật và đảm bảo việc kê khai thuế tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành.

1.4 Thực hiện các công việc khác :

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc cung cấp dữ liệu tài chính và kế toán.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc kế toán thuế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Thương mại điện tử, phân phối và có hệ thống ERP;
Độ tuổi: từ 24-35
Am hiểu chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật về thuế.
Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính và hồ sơ quyết toán thuế.
Hiểu biết về quy trình kiểm soát nội bộ và hệ thống tài khoản kế toán
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tư duy hệ thống và khả năng kiểm soát số liệu tốt.
Chủ động học hỏi và cập nhật các quy định mới về kế toán – thuế.
Thời gian làm việc:
Hà Nội:
Làm việc từ thứ 2 đến sáng hết sáng thứ 7
- Sáng làm từ 08h00 - 12h00
- Chiều làm từ 13h30 - 17h30
- Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30
Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật hàng tuần

Kỹ năng:

Kê Khai & Quyết Toán Thuế , Quản Lý Công Nợ

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập:20.000.000 – 25.000.000 VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực)
Chế độ nghỉ và thưởng các ngày lễ, Tết: Nhân viên được nghỉ và hưởng lương đầy đủ theo quy định của Nhà nước vào các dịp lễ, tết như: Tết Dương lịch, Giải phóng Miền Nam (30/4), Quốc tế Lao động (1/5), Quốc khánh (2/9) và Tết Nguyên đán. Ngoài ra, công ty có chính sách thưởng lễ, Tết phù hợp với tình hình kinh doanh hằng năm.
Chế độ quà tặng và phúc lợi nội bộ: Nhân viên được nhận quà hoặc hỗ trợ tài chính vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi (1/6), Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10) và các sự kiện nội bộ khác của công ty.
Chế độ thưởng cuối năm: Thưởng Tết (thưởng năm) căn cứ vào hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty và thành tích làm việc của cá nhân trong năm.
Chế độ hỗ trợ khác: Hỗ trợ và thăm hỏi trong các trường hợp kết hôn, ốm đau,thai sản, hiếu, hỷ, thể hiện sự quan tâm và gắn kết giữa công ty với người lao động.
Chính sách bảo hiểm: Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Môi trường và cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp – năng động – sáng tạo, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp giúp nhân viên nâng cao năng lực, hướng tới các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.