Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách kinh doanh (đơn giá, hoa hồng, chiết khấu,...); các chính sách chế độ (lương thưởng, phúc lợi, công tác phí,...); kế hoạch kinh doanh, mua sắm hàng hoá,...
Dự báo khả năng xảy ra rủi ro, biện pháp khắc phục trong công tác quản trị nội bộ.
Hướng dẫn nhân viên Kế toán bên dưới hạch toán các nghiệp vụ phát sinh (phần mềm MISA).
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán.
Có ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.
Có thể đi công tác khi cần thiết.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh phù hợp theo năng lực và theo từng vị trí.
Trả lương vào định kỳ ngày 10 hàng tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng hưởng lương, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Thưởng các dịp Lễ Tết, thưởng cuối năm, lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng kết thúc dự án.
Định kỳ xét duyệt tăng lương, hoặc tăng lương đột xuất.
Các chế độ phúc lợi khác như du lịch hằng năm, teambuilding, quà tặng kết hôn, thăm hỏi,...