Kế Toán Tổng Hợp

Hạn nộp hồ sơ: 17/06/2026 (Còn 13 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Cao Đức Lân, An Phú, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

1. Quản trị báo cáo & Thuế:
Lập báo cáo quản trị hàng tháng và cung cấp số liệu chi tiết về chi phí, doanh thu, lợi nhuận theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
Trực tiếp thực hiện tờ khai thuế hàng quý và lập báo cáo tài chính năm.
2. Đối chiếu & Kiểm soát số liệu:
Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp từ các bộ phận trên hệ thống kế toán.
Hướng dẫn, hỗ trợ và giải đáp các nghiệp vụ phát sinh cho kế toán viên.
Phân tích dữ liệu tài chính để đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
3. Quản lý giá thành sản xuất:
Kiểm soát quy trình kho: Nhập kho nguyên vật liệu, lập lệnh sản xuất và nhập kho thành phẩm.
Chốt công nợ với các nhà cung cấp và đơn vị gia công.
Thực hiện tính giá thành sản xuất định kỳ cuối tháng.
4. Vận hành kế toán hàng ngày:
Kiểm soát các giao dịch tài chính phát sinh: mua bán, công nợ, chi phí... đảm bảo nhập liệu đầy đủ, chính xác.
Thực hiện các báo cáo chuyên sâu theo yêu cầu từ Ban Giám đốc để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong chuỗi Bán lẻ, F&B, Thời trang, Mỹ phẩm.
Công cụ: Thành thạo Excel và phần mềm kế toán MISA (ưu tiên Misa Online).
Tố chất: Trung thực, cẩn trọng, có khả năng chịu được áp lực công việc và tinh thần kỷ luật cao.

1. Thu nhập hấp dẫn & Thưởng xứng đáng
Mức lương: 17.000.000 – 22.000.000 VNĐ/tháng
Thưởng lễ tết: Chế độ thưởng vào tất cả các dịp lễ lớn trong năm (Tết Dương lịch, 30/4-1/5, Quốc khánh...).
Thưởng cuối năm & Hiệu quả: Lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh
2. Phúc lợi toàn diện & Đặc quyền nội bộ
Bảo vệ sức khỏe: Chế độ BHXH, công đoàn và nghỉ phép theo đúng quy định pháp luật.
Ưu đãi thành viên: Đặc quyền mua sản phẩm của công ty với mức giá ưu đãi dành riêng cho nhân viên.
3. Văn hóa làm việc truyền cảm hứng
Ghi nhận & Tôn vinh: Chương trình vinh danh những cá nhân xuất sắc và lan tỏa giá trị tích cực hàng tháng.
Minh bạch thông tin: Các buổi họp định kỳ giúp mỗi nhân viên nắm bắt rõ ràng tình hình vận hành và định hướng kinh doanh.

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC