Kế Toán Kiêm Hành Chính Nhân Sự

1. Công việc kế toán:

① Chịu trách nhiệm về công tác kế toán cơ bản hàng ngày của công ty, đảm bảo sổ sách kế toán rõ ràng và chính xác.

② Hoàn thành báo cáo thuế Giá trị gia tăng (VAT), Thuế Thu nhập Doanh nghiệp (CIT) và Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT) hàng tháng/hàng quý của Việt Nam đúng hạn để đảm bảo tuân thủ thuế.

③ Quản lý việc phát hành, nộp và kiểm tra hóa đơn VAT để đảm bảo tuân thủ các quy định thuế của Việt Nam.

④ Hỗ trợ lập và nộp báo cáo tài chính quý, bán niên và năm, báo cáo đầu tư và báo cáo kiểm toán.

⑤ Xử lý các thay đổi liên quan đến thuế (như thay đổi địa chỉ, cập nhật đăng ký thuế, v.v.) và duy trì liên lạc với cơ quan thuế.

⑥ Phối hợp với các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài, đồng thời cung cấp dữ liệu và tài liệu tài chính cần thiết.

2. Công việc nhân sự:

① Xử lý việc đăng ký, thanh toán và quản lý tài khoản an sinh xã hội của nhân viên.(BHXH)

② Sắp xếp và lưu trữ tài liệu hướng dẫn nhân viên mới và duy trì hệ thống hồ sơ nhân viên.

③ Hỗ trợ hợp đồng lao động, hồ sơ chấm công và phúc lợi nhân viên.

3. Công việc Hành chính:

① Hỗ trợ các hoạt động văn phòng hàng ngày, bao gồm quản lý tài liệu và mua sắm văn phòng phẩm.

1. Thông thạo cả tiếng Trung và tiếng Việt.

2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán doanh nghiệp tại Việt Nam, am hiểu các thủ tục khai thuế (VAT/CIT/PIT) và BHXH

3. Ưu tiên có kinh nghiệm hành chính hoặc nhân sự cơ bản.

4. Tỉ mỉ và kiên nhẫn, có ý thức tuân thủ cao và kỹ năng giao tiếp giữa các phòng ban.