Hr Manager

Hết hạn trong 16 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Ngày đăng tuyển

18/05/2024

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

⇒ 7-4,5, đường N3-2, KCN Long Đức, Xã Long Đức, Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai

Việc làm Đồng Nai Việc làm Huyện Long Thành

Ngành nghề

Quản Trị Nhân Sự (HR) , Tuyển Dụng (HR) , Nhân Sự

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Oversee the management, operation, and advancement of all aspects concerning human resources, administration, compensation, benefits, recruitment, training, evaluation, legal compliance, and formulation of HR policies within the company.
Strategize, organize, and execute HR strategies aligning with the company's business objectives and growth aspirations, ensuring the availability of stable, high-quality, and efficient human resources.
Foster and sustain positive relationships with various departments, relevant authorities, partners, and clientele regarding HR and administrative matters.
Conduct supervision, assessment, and enhancement of the efficacy of HR and administrative functions, proposing and implementing continuous improvement measures.
Compile, analyze, and present reports and statistics on HR and administrative metrics, furnishing essential insights and data to the board of directors and pertinent departments.
Fulfill any additional duties as mandated by the board of directors.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Graduated from university or higher in human resource management, business administration, or related fields.
Have at least 5 years of experience in human resources and administration, of which at least 3 years are in management or head of department positions.
Have solid knowledge of legal regulations related to human resources and administration, such as labor law, social insurance, tax, contract, environmental protection, occupational safety, etc.
Know about building a 3P salary system, including basic salary, performance salary, and bonus.
Know about Training Matrix, a human resource management tool that helps identify training needs, classify employees by competency and motivation, and select appropriate training methods.
Have good skills in management, organization, leadership, communication, negotiation, problem-solving, teamwork, and working under pressure.
Have proficient skills in using an office computer, internet, and human resource management software.
Have a good command of English and Vietnamese (Chinese is a plus)
Have a sense of responsibility, professionalism, enthusiasm, progress, and harmony.
Can be self-sufficient in transportation.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Chào đón bạn đến với

Công Ty TNHH Gia Công Răng Aceso

Sản xuất/Vận hành sản xuất

(Trong khuôn viên CT TNHH Phát triển BĐS Daiwa House), 7-4,5, đường N3-2, KCN Long Đức, Xã Long Đức, Huyện Long Thành, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam

Mã số thuế: 3603745752
Người ĐDPL: Ngai Shing Kin
Ngày hoạt động: 13/08/2020
Giấy phép kinh doanh: 3603745752
Lĩnh vực: Sản xuất thiết bị, dụng cụ y tế, nha khoa, chỉnh h... [Xem thêm]