Giám Đốc Kinh Doanh Kênh GT Ngành Hàng Điện Máy

Kosaido HR Vietnam

Hết hạn trong 29 ngày nữa
Mức lương Đến 20 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

10 - 12 năm

Ngày đăng tuyển

15/11/2024

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Anh

Yêu cầu độ tuổi

30-40

Ngành nghề

Chăm Sóc Khách Hàng , Quản Lý , Kinh Doanh/Bán Hàng

Kĩ năng

Quản Lý Điều Hành , Đào Tạo Bán Hàng , Phát Triển Thị Trường , Giám Sát Bán Hàng

Địa điểm làm việc

- 1604, 16th floor, HAVANA Tower, 132 Ham Nghi, Ben Thanh Ward, District 1, Ho Chi Minh City

Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Quản lý khu vực miền Nam
Quản lý đội ngũ bán hàng bao gồm:
- Nhân viên chính thức (Nhân viên bán hàng).
- Nhân viên bán hàng không chính thức (Đại diện bán hàng).
Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng theo khu vực miền Nam, đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đảm bảo phân phối sản phẩm, theo dõi tình hình tiêu thụ, và tối ưu hóa lợi nhuận trong khu vực quản lý.
Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách và nhân sự để đạt được các mục tiêu thương mại cụ thể của quốc gia và khu vực.
Quản lý các nhà phân phối được chỉ định để đạt được các chỉ tiêu về:
- Mục tiêu phân phối sản phẩm.
- Số lượng hàng bán ra.
- Tăng trưởng lợi nhuận.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành thiết bị nước nóng, máy lạnh hoặc điện tử tiêu dùng.
Có bằng cử nhân Kinh tế, Quản lý
Kỹ năng lãnh đạo cao và khả năng dẫn dắt mọi người để đạt được kết quả theo kế hoạch.
Kỹ năng phân tích tốt và hiểu biết về số liệu bán hàng.
Có thể đi công tác trong khu vực được chỉ định và các khu vực khác trong quốc gia.
Trình độ tiếng Anh tốt.
Thành thạo về Tin học Văn phòng.
Có kinh nghiệm trên 10 năm trong ngành thiết bị nước nóng, máy lạnh hoặc điện tử tiêu dùng.
Có bằng cử nhân Kinh tế, Quản lý hoặc Kỹ sư.
Kỹ năng lãnh đạo cao và khả năng dẫn dắt mọi người để đạt được kết quả theo kế hoạch.
Kỹ năng phân tích tốt và hiểu biết về số liệu bán hàng.
Có thể đi công tác trong khu vực được chỉ định và các khu vực khác trong quốc gia.
Trình độ tiếng Anh tốt (đọc, viết trôi chảy).
Thành thạo về Tin học Văn phòng.
Sales incentive: 25% lương cơ bản, trả hàng quý.
Ứng viên quen thuộc với văn hóa kinh doanh của vùng miền.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng hoặc điện máy, đặc biệt tại các công ty liên doanh, nước ngoài, hoặc các thương hiệu lớn.
Có mối quan hệ với các nhà phân phối lớn.
Đã đạt nhiều thành tựu trong việc phát triển thị trường khu vực Tây Nam Bộ, đặc biệt là khu vực Cần Thơ.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, biết cách truyền cảm hứng.
Yêu cầu có kinh nghiệm ở vị trí Manager tại các công ty cùng khu vực quản lý.