Chuyên Viên Tuyển Dụng / Thu Hút Nhân Tài , Tiếng Nhật N2 , Không Càn Kinh Nghiệm Tuyển Dụng , Phúc Lợi Tốt (It) (27102) [Quận 1 - Hcm]

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và chiến lược tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu kinh doanh, bao gồm xác định yêu cầu công việc, thời gian biểu và kênh tìm kiếm ứng viên.
- Soạn thảo mô tả công việc và quản lý thông tin tuyển dụng: Soạn thảo mô tả công việc rõ ràng và quảng bá các vị trí tuyển dụng thông qua các trang việc làm, mạng xã hội và các công ty tuyển dụng.
- Sàng lọc ứng viên và điều phối phỏng vấn: Xem xét CV, thực hiện sàng lọc ban đầu và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và quản lý tuyển dụng.
- Quản lý quy trình tuyển dụng và hỗ trợ tuyển chọn: Phối hợp với người phỏng vấn, tổng hợp đánh giá, theo dõi ứng viên và dẫn dắt quy trình mời nhận việc.
- Phân tích dữ liệu tuyển dụng và đề xuất cải tiến: Theo dõi các chỉ số KPI (ứng tuyển, tỷ lệ đậu, chi phí tuyển dụng, v.v.) và triển khai các sáng kiến ​​để cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

- Bằng cử nhân

- Tiếng Nhật: N2 và Tiếng Anh giao tiếp khá

- Từ 3 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh sản phẩm vô hình

- Định hướng xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực HR trong tương lai

- Sẵn sàng làm việc tại một công ty có hệ thống đánh giá không bị ảnh hưởng bởi tuổi tác