Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay

Hết hạn trong 14 ngày nữa
Mức lương 10 - 14 triệu VNĐ

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Ngày đăng tuyển

12/04/2024

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

⇒ Tầng 9, toà nhà Sunshine Center, 16 Phạm Hùng - Phường Mỹ Đình 2 - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.

Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Nam Từ Liêm

Ngành nghề

Tuyển Dụng (HR) , Quản Trị Nhân Sự (HR) , Nhân Sự

Mô tả công việc

Chuyên tuyển mass các các vị trí như: Nhân viên Bảo vệ, Nhân viên Tạp vụ và các vị trí thuộc bộ phận Quản lý tòa nhà (lễ tân, nhân viên kỹ thuật, vận hành,..)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng các phòng ban
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, cung cấp kịp thời nhân sự cho các bộ phận có yêu cầu
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí
Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn..
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

Nam/nữ, tuổi từ 24 đến 30.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về tuyển dụng (ưu tiên kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông như an ninh, tạp vụ, tuyển mass,..).
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ;
Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty;
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng.
Chịu được áp lực cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng

Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp cơm ca: 730.000đ/tháng
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện và có cơ hội thăng tiến, phát triển.
Được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Tập đoàn sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Thưởng lễ, Tết theo quy định của Tập đoàn và kết quả SXKD của Tập đoàn.