Chuyên Viên Sale -

1.Có kiến thức sâu rộng về mô hình kinh doanh, sản phẩm kinh doanh của Công ty và thị trường

2.Nguồn khách hàng: nhân viên tự tìm kiếm và/hoặc do Công ty cung cấp.

-Nhận, phân tích (nắm bắt và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng cũng như phán đoán được xu hướng hành vi đầu tư của khách hàng để thuyết phục khách hàng tin tưởng và chọn sản phẩm/dịch vụ của Công ty.)

-Phối hợp, tương tác với các Phòng ban và khách hàng và/hoặc đối tác Công ty để lên kế hoạch tổng thể, kế hoạch hành động chi tiết và phải đảm bảo quá trình triển khai này được thực hiện và hoàn thành cho đến khi hoàn tất nghiệm thu và khách hàng hoàn tất nghĩa vụ thanh toán.

-Tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ công thêm khác (ví dụ: gói dịch vụ kỹ thuật (bootroom), gói marketing (khai trương, tổ chức sự kiện, giải đấu, quảng cáo,...).

-Duy trì mối quan hệ với khách hàng để giữ gìn uy tín của Công ty và nắm bắt được nhu cầu tái đầu tư hoặc nâng cấp, mở rộng kinh doanh của khách hàng.

3.Liên tục cập nhật kiến thức/thông tin từ khách hàng và thị trường để hoàn thiện bản thân và tham mưu, cố vấn cho cấp trên và Công ty để:

-Hiểu rõ thị trường.

-Phát triển sản phẩm của Công ty cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

4.Xây dựng được cơ sở dữ liệu (database) của khách hàng (đảm bảo theo các tiêu chí theo yêu cầu của Công ty)

5.Các nhiệm vụ khác:

-Thực hiện báo cáo theo yêu cầu.

-Tư vấn cho Quản lý trực tiếp/Ban Giám đốc những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn.

-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

-Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của Phòng ban và/hoặc Công ty.

6.Tất cả các nhiệm vụ chính và phần trách nhiệm được giao nêu trên không mang tính toàn diện và có thể thay đổi theo nhu cầu công việc, mục tiêu – chiến lược của Công ty trong từng giai đoạn cụ thể.