Chuyên Viên Nhân Sự

Công TY Cổ Phần Tập Đoàn Tonmat

Thời hạn Đã hết hạn
Mức lương 10 - 20 triệu VNĐ

Chia sẻ

Việc làm Chuyên Viên Nhân Sự đã tạm dừng.
Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

Việc làm tương tự

Xem thêm

Chuyên Viên Tuyển Dụng Thu Nhập 7 - 30 TR Tại Bắc NinhCông Ty TNHH Megalock Tech
Hải Dương, Bắc Giang, Bắc Ninh ... 7 - 30 triệu VNĐ
Nhân Viên Tổng VụCông Ty TNHH Green Precision Components Việt Nam
Bắc Ninh Thỏa thuận
Trợ Lý Giám ĐócCông Ty TNHH Dannygreen Miền Bắc
Bắc Ninh Thỏa thuận
Admin Staff (25568) [Từ Sơn - Bắc Ninh]Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Bắc Ninh 9 - 12 triệu VNĐ
Import Export Cum Admin Staff (25568) _Bắc NinhCông Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Bắc Ninh 9 - 12 triệu VNĐ
Quản Lý Nhân SựCông Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Yufei
Bắc Ninh 25 - 30 triệu VNĐ
Nhân Viên C&BCHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH KẸO HẢI HÀ - NHÀ MÁY BÁNH KẸO HẢI HÀ 1
Bắc Ninh 13 - 16 triệu VNĐ
Sales Admin – Trợ Lý Kinh DoanhCÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ BANICO
Bắc Ninh Thỏa thuận
Nhân Viên Hỗ Trợ Hệ Thống MESTrường Mầm Non - Tiểu Học - THCS Đức Trí
Bắc Ninh 10 - 18 triệu VNĐ
Phiên Dịch Viên Tiếng Trung Kiêm Trợ Lý BGĐCÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ BANICO
Bắc Ninh Thỏa thuận

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

11/02/2025

Số lượng tuyển

Yêu cầu độ tuổi

25-40

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Hành Chính/Văn Phòng, Nhân Sự

Kỹ năng

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR), Hành chính Văn phòng

Địa điểm làm việc

- Nhà máy TONMAT Việt Nam, Tiên Du, Bắc Ninh, Việt Nam

Việc làm Bắc Ninh Việc làm Huyện Tiên Du

Mô tả công việc

Triển khai áp dụng phần mềm nhân sự
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng và đào tạo nhân sự
Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch và theo quy trình tuyển dụng, Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí và có phí , lọc CV ứng viên ,hẹn phỏng vấn, phỏng vấn và hướng dẫn làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi, soạn thảo các thông báo, quyết định, HĐLĐ liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH,BHYT: Báo tăng. giảm, các chế độ ốm đau thai sản....
Lập bảng tính lương,thưởng,phụ cấp và các chế độ hàng tháng cho người lao động.
Chạy phiếu lương và giải đáp thắc mắc về tiền lương.
Tính thưởng,KPI định kỳ cho NLĐ theo quy chế.
Giải quyết chế độ lao động cho NLĐ đã nghỉ việc,: Tập hợp hồ sơ thanh lý,lập bảng thanh toán chế độ ...
Xây dựng khung năng lực cho các vị trí và hệ thống đánh giá cho từng phòng ban, kiểm soát chất lượng công việc, khối lượng công việc, thực hiên nội quy.
xử lý các quan hệ động phát sinh.
Xây dựng chính sách lương, thưởng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của phòng và bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ - Từ 25 – 40 tuổi

1.Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Đại học trở lên
- Hệ đào tạo: chính quy
- Chuyên ngành: Hành chính/nhân sự/luật
2.Kiến thức:
- Có hiểu biết về các quy định của Luật Lao động
3.Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo: tin học văn phòng, Word/excel
- Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm
- Cẩn thận và trách nhiệm đối với công việc được giao
4. Kinh nghiệm:
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Quyền lợi được hưởng

- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Có đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Bạn chắc chắn có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại Công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi