Chuyên Viên Kế Toán (Ưu Tiên Sinh Viên Mới Ra Trường)

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Tây Ninh
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 29 ngày)

Công Ty TNHH Jinyu (Việt Nam) Tire

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Tây Ninh

Khu công nghiệp Phước Đông, Tây Ninh

(Trước sáp nhập: Gò Dầu, Tây Ninh | Sau sáp nhập: Gia Lộc, Tây Ninh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Nhận và kiểm tra chứng từ thanh toán, chứng từ tạm ứng, hoàn ứng của nhân viên đảm bảo chứng từ đúng quy định pháp luật và quy định của công ty, tập đoàn.
Hướng dẫn nhân viên công ty các quy định về chứng từ khi cần.
Tổng hợp chứng từ gửi đi Sài Gòn.
Hỗ trợ kiểm kê công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu vào cuối mỗi tháng.
Giao dịch Ngân hàng: mua séc, rút séc, đi UNC, nộp tiền vào Ngân sách, nộp hồ sơ dự án cho Ngân hàng khi có yêu cầu.
Tiếp nhận và kiểm tra, nhập liệu chứng từ thanh toán các phòng thi công, vận hành, khí và thanh toán theo file dự chi.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính ngân hàng.
Ưu tiên có kinh nghiệm dưới 1 năm trong các lĩnh vực liên quan.
Biết tiếng Trung là một lợi thế.
Trung thực, cẩn thận.

Kỹ năng:

Kê Khai & Quyết Toán Thuế

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: Mức lương, phụ cấp và các khoản thưởng được áp dụng theo vị trí công việc và chính sách của Công ty; đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng hạn theo thỏa thuận và quy định pháp luật.
Bảo hiểm: Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép và ngày lễ: Được hưởng ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ khác theo quy định pháp luật.
Bữa ăn: Được cung cấp/hỗ trợ suất ăn giữa ca theo chính sách của Công ty.
Xe đưa đón: Hỗ trợ xe đưa đón theo các tuyến và chính sách hiện hành của Công ty.
Chăm sóc sức khỏe: Được khám sức khỏe định kỳ và hưởng các chế độ chăm sóc sức khỏe theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
Đào tạo và phát triển: Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và có cơ hội phát triển nghề nghiệp, thăng tiến dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Môi trường làm việc: Xây dựng môi trường làm việc an toàn, tôn trọng, bình đẳng và không phân biệt đối xử.
Phúc lợi khác: Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng và hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty từng thời kỳ.
Chi phí tuyển dụng: Công ty không thu bất kỳ khoản phí tuyển dụng nào từ ứng viên/người lao động.